關(guān)愛職工聚力量，關(guān)注民生顯擔(dān)當(dāng)。
供暖提前謀劃、食堂干凈整潔、飯菜美味可口、健康義診暖人、親情服務(wù)暖心……，一件件看得見、摸得著、感觸的到“民生實事”溫暖“職工心”，激發(fā)“工作情”，這是公司鞏固主題教育成果，強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化，真情關(guān)愛職工，保障改善民生帶來的新氣象、新變化、新成效。
體貼入微的“民生實事”
“師傅您好，今天試暖氣了，你們這里的暖氣熱不熱？有沒有漏氣的地方？”這是下石節(jié)礦在強(qiáng)化主題教育成果轉(zhuǎn)化，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動的務(wù)實之舉。
隨著天氣逐漸轉(zhuǎn)冷，礦區(qū)氣溫驟降，下石節(jié)礦提早做好冬季供暖設(shè)施維護(hù)、管道排查、管路檢修、水質(zhì)化驗等工作，分時段提前對辦公區(qū)域、職工食堂、單身公寓進(jìn)行供暖，確保職工澡堂24小時全天候供暖，讓干部職工身暖心暖投入各項工作，努力為企業(yè)安全發(fā)展匯聚力量。
“現(xiàn)在公寓有了共享洗衣機(jī)了，以后再也不用大冷天洗衣服發(fā)愁了”。這是陳家山礦單身職工近來熱議和贊譽的話題。該礦在為民服務(wù)辦實事中，切實從職工身邊小事抓起，在有效解決職工吃、住、行等問題的同時，還在職工公寓建起了洗衣房，添置洗衣機(jī)，配備晾衣架，劃定晾曬區(qū)，真心解除單身職工洗衣服的后顧之憂。與此同時，還對辦公區(qū)域供水管路進(jìn)行了改造，重新鋪設(shè)6寸鋼管路450米，確保供水正常，切實為職工工作和生活創(chuàng)造良好條件。
走進(jìn)秋日的玉華礦，綠色礦區(qū)的美景撲面而來，美好的礦區(qū)環(huán)境令人賞心悅目，美麗礦區(qū)、幸福家園讓人流連忘返?！暗V上的環(huán)境越來越好了，置身其間勞作一體的忙碌立馬消失的無影無蹤，如今的礦區(qū)花園、果園、草木琳瑯滿目，真是和生活的城里一模一樣”。
“礦上不但重視安全生產(chǎn)，注重提高效益，讓職工的腰包鼓起來，還切實將綠水青山就是金山銀山的理念落實到行動上，如今礦區(qū)植被覆蓋率達(dá)93.8％，我們置身其間無比的愜意愉悅，一定要更加珍惜今天的美好生活，讓日子越來越紅火”說起礦區(qū)的變化，看著眼前的美景，玉華礦的職工溢于言表、其樂融融。
書籍是知識的海洋，為引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)，助力職工成才，鐵運分公司在主題教育中從職工需求和成長發(fā)展的需要出發(fā)，建起了“職工書屋”，既滿足了大家了閱讀需求，又豐富了職工精神文化生活。該公司干部職工紛紛表示“我們的職工書屋雖然面積不大，但處處洋溢書香，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，真是以學(xué)增智、滋養(yǎng)精神的好去處！”
溫暖人心的“親情關(guān)愛”
在轉(zhuǎn)化主題教育成果的實踐中，公司所屬單位堅持以服務(wù)職工群眾為出發(fā)點，以滿足職工需求為落腳點，切實讓職工感受到親情的關(guān)愛和溫暖。
圍繞辦好職工關(guān)心事，玉華礦針對井下戰(zhàn)線長、環(huán)節(jié)多的情況，一方面切實嚴(yán)抓安全管理，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，保障安全生產(chǎn)，同時圍繞親情關(guān)愛職工，通過優(yōu)化管理資源、降低采購成本、提升服務(wù)質(zhì)量、辦好職工食堂，為下井和升井職工提供菜盒、肉餅、豆腐腦等營養(yǎng)早餐的同時，專門針對服務(wù)夜班職工開設(shè)了“深夜食堂”，做到食堂24小時服務(wù)“不打烊”，確保夜班職工升井后也能吃上熱氣騰騰的飯菜，品味幸福味道，感受企業(yè)溫暖。
柴家溝井在服務(wù)職工方面堅持從點滴做起，在創(chuàng)造井下安全生產(chǎn)的良好環(huán)境的同時，圍繞建設(shè)綠色礦區(qū)、花園礦井為職工營造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，同時圍繞關(guān)愛職工，積極創(chuàng)設(shè)干凈整潔的就餐環(huán)境，圍繞讓職工享受到“舌尖上的幸?！?，在改善飯菜質(zhì)量和品種上下功夫，做到一日三餐，物美價廉、營養(yǎng)搭配，并為職工開設(shè)了食材豐富、品種多樣的菜單食譜，讓職工吃得飽、吃得好、有干勁，讓“小食堂”體現(xiàn)“大關(guān)愛”。
與此同時，公司所屬各單位堅持想職工所想、急職工所急、幫職工所需，圍繞深入開展安全教育，切實加強(qiáng)安全培訓(xùn)，著力強(qiáng)化技能提升，大力宣傳各方面的先進(jìn)典型，舉辦職工群眾喜聞樂見、豐富多彩的系列文化活動，切實將服務(wù)職工群眾各項工作落實到行動上，有力激發(fā)了大家齊心抓安全、建設(shè)新礦區(qū)的創(chuàng)業(yè)干勁和熱情。
上門服務(wù)的“健康義診”
為緩解職工生產(chǎn)生活的壓力，讓職工健康生活、快樂工作，玉華礦、陳家山礦通過設(shè)立“心靈加油站”、“心理疏導(dǎo)室”，開展“心理健康服務(wù)月”等活動，采取線上心理健康教學(xué)、普及健康知識、舉辦健康講座，引導(dǎo)職工有效進(jìn)行自我心理調(diào)適，保持良好狀態(tài)，積極投入工作和生活。
冶坪分公司邀請醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家為職工舉辦健康講座、開展心理知識咨詢、量血壓、測血糖，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、培育健康的情緒心態(tài)，積極投入安全生產(chǎn)。
華遠(yuǎn)項目部陜焦管理中心聯(lián)合地方社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、青年志愿者通過開展“關(guān)愛骨骼 幸福生活”主題義診服務(wù)活動，為轄區(qū)居民講解骨骼保護(hù)、醫(yī)療保健、營養(yǎng)膳食等知識，增強(qiáng)自我保健意識，受到了職工群眾好評。
華遠(yuǎn)項目部供應(yīng)管理中心聯(lián)合轄區(qū)社區(qū)開展了“金秋十月話重陽 孝親敬老促和諧”活動，為11名退休老人籌辦集體生日會、講健康保健知識和防電信詐騙常識，老人們吃著生日蛋糕、品著甜蜜樂趣、笑意濃濃，快樂生活。華遠(yuǎn)項目部川口管理中心通過開展“安全同行 逐夢光影”主題影視電影巡演活動，發(fā)放安全宣傳材料，既活躍了轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活，又讓職工群眾在寓教于樂中強(qiáng)化安全知識學(xué)習(xí)，筑牢安全防線。
