8月14日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)路根奎一行到玉華礦，就安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作開展專題調(diào)研，公司相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及該礦領(lǐng)導(dǎo)班子參加了座談。
在召開座談會(huì)上，路根奎聽取了該礦就安全生產(chǎn)、系統(tǒng)檢修、設(shè)備安裝、采掘接續(xù)、盤區(qū)建設(shè)、環(huán)保民生等重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、需要協(xié)調(diào)解決的問題及下一步工作舉措的匯報(bào)，針對(duì)礦井生產(chǎn)過程中遇到的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，路根奎從優(yōu)化生產(chǎn)組織、加強(qiáng)設(shè)備管理、提升裝備水平、工程規(guī)范管理，以及加強(qiáng)與公司業(yè)務(wù)部門積極對(duì)接等方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并提出指導(dǎo)意見和建議。
路根奎指出，運(yùn)用好“四下基層”的工作方法深入生產(chǎn)礦井開展調(diào)查研究，目的是樹立下沉基層問需求、以研促謀增效能工作導(dǎo)向，樹牢實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題的工作理念，堅(jiān)持實(shí)事求是和一切從實(shí)際出發(fā)，提高辦事效率和管理效能，真正指導(dǎo)幫助礦井解難題促發(fā)展。
路根奎強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定信心、下定決心、開拓進(jìn)取，錨定全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，以務(wù)實(shí)有效的工作舉措，全力以赴推動(dòng)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)高質(zhì)量完成。一是要聚焦提升高效能管理的工作目標(biāo)，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，敢于打破固有思維慣性，在生產(chǎn)布局、項(xiàng)目建設(shè)等工作中找準(zhǔn)方向和著力點(diǎn)，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)為安全生產(chǎn)提供服務(wù)保障。二是要聚焦重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程推進(jìn)落實(shí)，用好各項(xiàng)政策，爭(zhēng)取各方面支持，實(shí)施重點(diǎn)任務(wù)掛圖作戰(zhàn)，重點(diǎn)工作限時(shí)辦結(jié)的工作機(jī)制，對(duì)標(biāo)對(duì)表，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和方法，從技術(shù)層面想方設(shè)法破解難題。三是要聚焦生產(chǎn)組織和職工隊(duì)伍建設(shè)，加快智能化建設(shè)，提高裝備水平和檢修質(zhì)量，降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行，抓好煤質(zhì)管理促進(jìn)銷售，采取正向激勵(lì)措施，提升生產(chǎn)效率和經(jīng)營效益。四是要切實(shí)加強(qiáng)基層安全培訓(xùn)和技能提升，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，聚焦辦好職工群眾“衣食住行”民生實(shí)事要事，關(guān)心關(guān)愛職工健康，千方百計(jì)滿足職工群眾生產(chǎn)生活基本需求，不斷增進(jìn)職工的安全感、歸屬感、幸福感，凝聚推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
