陜西工人報2011年12月6日
本報訊銅川礦業(yè)公司牢固樹立“以人為本、追求卓越”的企業(yè)發(fā)展理念，通過實(shí)施文化鑄魂工程為礦區(qū)職工快樂工作、體面生活奉獻(xiàn)了熠熠生輝的優(yōu)秀文化成果。在先進(jìn)文化的引領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)與文化建設(shè)的雙輪驅(qū)動、協(xié)調(diào)發(fā)展。
該公司確立了實(shí)現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)、打造“三型六化”企業(yè)品牌、讓職工快樂工作、體面生活“的三大治企理念”。編寫了公司企業(yè)文化手冊、安全文化手冊、廉潔文化手冊，編寫了司歌，為建塑銅煤特色企業(yè)文化確立了理念文化體系。
切實(shí)強(qiáng)化礦區(qū)文化陣地建設(shè)，建立了公司安全教育基地，完善了各生產(chǎn)礦井四級煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在礦區(qū)建設(shè)職工學(xué)習(xí)室、圖書閱覽室、文化活動中心等場所310多個，設(shè)立企業(yè)文化燈箱、牌板3000多塊（個），建成大型文化廣場10多個，興建文化長廊、文化墻40多處，為加強(qiáng)文化建設(shè)提供了良好的文化陣地。
大力實(shí)施職工素質(zhì)再造工程，近年來共開設(shè)安全管理、工程技術(shù)、區(qū)隊(duì)后備干部、班組長等各類培訓(xùn)班133期，培訓(xùn)人員23501人次，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、資格培訓(xùn)46572人次。舉辦大中專學(xué)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)2期，培訓(xùn)450多人，使職工隊(duì)伍的年齡、知識和學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
整合企業(yè)文化資源，組建了工人軍樂隊(duì)和書法、繪畫、乒乓球、羽毛球、腰鼓隊(duì)、扇子舞、太極拳等36個文藝團(tuán)體，廣泛開展群眾性文化建設(shè)工作，使職工群眾的精神生活質(zhì)量得到了顯著提升。
突出“打造本質(zhì)安全型礦井、培育本質(zhì)安全型員工”主題，開展了安全應(yīng)急演練、警示教育、征集安全生產(chǎn)“金點(diǎn)子”、評選安全生產(chǎn)明星、舉辦群眾性安全文藝演出等活動，使安全文化關(guān)注人的健康、珍視人的生命、實(shí)現(xiàn)人的價值的作用得到了充分發(fā)揮。
為進(jìn)一步提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，2011年該公司對企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行了系統(tǒng)提升，在企業(yè)文化建設(shè)工作中，確立了安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化“四個分項(xiàng)文化”，切實(shí)將企業(yè)文化建設(shè)與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營管理等工作緊密融合，依托先進(jìn)文化，達(dá)到提高職工隊(duì)伍素質(zhì)；提升企業(yè)管理水平；推動礦區(qū)文化建設(shè)工作的大發(fā)展大繁榮；讓職工快樂工作、體面生活；實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展成果由職工共享的工作目標(biāo)。
實(shí)習(xí)編輯：郝 龍
