陜煤化集團網(wǎng)站 2016年5月30日 基層要聞欄目
近日，由銅川市政府搭臺，銅川礦業(yè)公司唱戲，市就業(yè)管理局、印臺區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合藍盾人力資源服務公司，特舉辦的“送崗位送政策進礦區(qū)”民營企業(yè)專場招聘會，先后在東坡礦、金華山、王石凹礦等關閉礦井舉行，富士康（煙臺）科技工業(yè)園、上海昌碩、西安比亞迪、中興通訊、群創(chuàng)光電（南京）等多家省內外企業(yè)進場招聘，幫助有轉崗意愿的煤礦富余人員提供更多的就業(yè)選擇，為礦工送來溫馨。
為響應國家去產(chǎn)能號召，全面支持煤炭企業(yè)脫困發(fā)展，提高企業(yè)生存和發(fā)展能力，幫助銅川礦業(yè)公司（局）妥善安置富余人員，銅川市人社局、市總工會、市工商聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關于印發(fā)2016年銅川市民營企業(yè)招聘周活動實施方案的通知》，在前期調研的基礎上，結合礦業(yè)公司（局）富余人員的特點和就業(yè)需求，有針對性的提供了200多個工種，總用工需求人數(shù)達到1100余名，涉及餐飲服務、銷售導購、財務會計、家政服務、技術裝配、行政文員、廣告設計等11大類，其中60%崗位可招聘“40、50”年齡段的職工,并提供電商、家政等轉崗技能培訓。
來自徐家溝礦的李師傅在認真填寫了個人應聘登記信息后說道：“我的年齡偏大，用人單位給出的2000元左右待遇，沒有我期望的那么高，但是我進入公司分流安置管理中心后還可以享有1370元的待遇，再加上新崗位的工資，我就很滿意了！”
日前，在金華山礦專場招聘會上，合肥格力電器、青島九聯(lián)集團、陜西東風車橋傳動公司、中石化銅川分公司等多家企業(yè)進場招聘，幫助有轉崗意愿的礦井富余人員提供就業(yè)崗位。
活動現(xiàn)場氣氛熱烈，來自金華山礦、實業(yè)金華山分公司的600余名職工紛紛到招聘展臺前，詳細咨詢相關用工信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，仔細挑選適合自己的崗位，并到鐘意的企業(yè)咨詢臺前留下自己的簡歷和相關信息。
在金華山礦干了幾十年采煤工的張師傅說：“咱干煤礦多年了，沒有什么過硬的技術，多填報幾個服務類的崗位，這樣錄取的幾率還大些呢！再說，咱們還有公司這個堅強的后盾提供生活保障，進入公司分流安置管理中心后可以享受1370元的待遇，要是再錄取到新崗位，兩項收入加起來還是挺好的。”
5月26日上午，在王石凹中心會議室，“送崗位進礦區(qū)”民營企業(yè)第三場招聘會在這里舉行。許多職工紛紛到招聘展臺前，咨詢就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和用工信息，工作人員現(xiàn)場發(fā)放招聘宣傳彩頁及就業(yè)政策宣傳單700余份，并為前來咨詢政策和找工作的群眾解答政策疑問、推薦就業(yè)崗位、登記就業(yè)意向。
招聘會現(xiàn)場，除了40歲至50歲的職工群體外,有不少年輕職工來詢問，還有年齡稍大一點的職工前來應聘。來自王石凹礦掘進隊的趙壽鋒是待退職工，他現(xiàn)場報了簡歷，并與西安未央?yún)^(qū)保安公司答成了合作意向，并現(xiàn)場填寫了登記表。筆者問他對保安工作是否滿意，他說，現(xiàn)在在家閑著沒事，這份保安工作管住宿，每月可收入2800元左右，還是可以的。還有一些職工，針對自己的專業(yè)技術和特長，選擇了適合自己的企業(yè)，并對對方給出的待遇也表示滿意。
銅川市印臺區(qū)人社局負責人說，組織針對煤礦富余職工的專場招聘會,有助于緩解過剩產(chǎn)能行業(yè)職工“就業(yè)難”與用人單位“招工難”的雙重壓力。近期，還將繼續(xù)組織用工企業(yè)深入礦區(qū)舉辦“送崗位進礦區(qū)”民營企業(yè)專場招聘會，希望礦區(qū)富余待崗職工積極參與，踴躍應聘，早日實現(xiàn)轉崗再就業(yè)，為社會、為家庭解除后顧之憂。
據(jù)悉，此次“送崗位送政策進礦區(qū)”系列活動共舉辦了三場招聘會，共計有373名職工與對方答成了用工合作意向。在隨后的兩個月時間里，主辦方還將在公司陳家山礦、鐵運分公司、下石節(jié)礦、玉華礦等單位陸續(xù)舉辦5場宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)崗位的專場招聘會，著力體現(xiàn)政府搭臺、企業(yè)唱戲，努力開創(chuàng)合作共贏的良好局面。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
