陜西工人報(bào) 7月2日 頭版頭條 在陳家山煤礦11·28礦難過后的十年，曾經(jīng)的傷痛在歲月流逝中淡去，但苦難對那些遇難礦工遺屬的影響卻是深刻而持久的，往事不堪回首，生活依然要繼續(xù)。她們現(xiàn)在還好嗎？喬山綿延蒼翠、沮水河緩緩流淌，走在夕陽彌散的礦區(qū)，50歲的張秀梅腳步無比輕快，剛領(lǐng)回了上個(gè)月的工資1896元，想著這個(gè)月底就要退休了，她環(huán)顧著群山與群山間的礦區(qū)，思緒萬千。
理性回歸
從2006年2月成立銅川陳家山勞保服飾有限公司，到一批批裁剪、縫紉、熨燙、電腦刺繡、粘合等設(shè)備運(yùn)回，再到2006年12月五條主干生產(chǎn)線全部投運(yùn)，張秀梅都?xì)v歷在目，這家關(guān)乎她后半生生活的企業(yè)，凝結(jié)著她特殊的情感。
由11·28和4·6兩起礦難遺屬及子女組成的120人的職工隊(duì)伍，多來自偏遠(yuǎn)山區(qū)，平均年齡已過30歲，有高中、技校文憑的不到20人，其中還有十幾個(gè)人寫不了自己的名字，更談不上專業(yè)操作技能了。
為了提高技能水平，張秀梅忘不了和40多名姐妹到西安專業(yè)生產(chǎn)廠家培訓(xùn)的日子；忘不了請來的多名技師手把手耐心教大家從各個(gè)工序做起的畫面；更忘不了半年后生產(chǎn)出合格產(chǎn)品時(shí)大家的喜悅。
在服飾公司，張秀梅干過所有工序，她把對已逝丈夫的思念和對新生活的夢想，與裁剪、縫紉、熨燙、刺繡融合。因?yàn)樘诤踹@個(gè)企業(yè)，在很多年里，她對那些動不動就尋找借口、發(fā)泄不滿、起哄鬧事的人心懷不滿，她不理那些不想干活、只想拿錢的人，對那些不會干也不想干還攪和別人的人嗤之以鼻。在一部分人上訪鬧事時(shí)，張秀梅和更多的姐妹忙碌在生產(chǎn)線上。
日子不緊不慢以其不變的節(jié)奏過去，曾經(jīng)的傷痛、裂痕、怨恨隨著流逝的時(shí)光在慢慢縫合。張秀梅也學(xué)會了和周圍同事講理、開導(dǎo)、關(guān)愛、互助。
飽含感恩
丈夫離開時(shí)，張秀梅不到40歲，女兒18，兒子16，她不知道明天的日子該怎么過？失眠過、落淚過，生活的重?fù)?dān)和精神的折磨令她壓抑、苦悶、彷徨。是勞保服飾公司撥開了“霧霾”，讓她感受到了溫暖、看到了希望，并最終走出傷痛，得到了幸福。
因?yàn)橛辛朔椆?，使張秀梅不僅有了一份工作，而且大家都是公司股東，效益好時(shí)還可以分紅，享受著完善的養(yǎng)老統(tǒng)籌和失業(yè)保險(xiǎn)。從建廠初期的400余元工資，到目前的2000余元，工資年年增加，雖然今年效益不好有所下降，但比起沒有著落的日子，她滿含感恩。
從一位普通的操作工，到現(xiàn)在的車間主任、副廠長，女兒現(xiàn)已為人母，兒子享受政策順利進(jìn)入西安煤礦機(jī)械廠工作，新家就在銅川新區(qū)，想著很快就可以享受天倫之樂，張秀梅充滿感恩。
這么多年里，歷任陜西煤業(yè)化工集團(tuán)董事長、總經(jīng)理時(shí)不時(shí)會到車間慰問大家；“陳家山”牌勞保工裝、手套、口罩等系列勞保用品及床單被罩等縫紉制品，是陜煤化集團(tuán)確定的定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)；集團(tuán)專門出臺政策，對技校、中專學(xué)歷的職工子女安排工作；銅川礦務(wù)局的黨委書記、局長只要到礦上，都要到服飾公司和大家談心，解決他們的困難；陳家山煤礦領(lǐng)導(dǎo)更是視大家為親人，生活上關(guān)心、精神上安慰、工作上支持，盡可能為大家創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的生活，每年過節(jié)，不管礦務(wù)局、礦上多困難，1000元慰問金從未間斷……所有這一切，張秀梅感激不盡。
她忘不了，在陜煤化集團(tuán)、銅川礦務(wù)局及系統(tǒng)單位支持下，服飾公司投產(chǎn)9年來，已先后生產(chǎn)各類勞保工裝40余萬套，床上用品3萬余套。產(chǎn)值高峰時(shí)每年1500萬，去年1300萬。就在上個(gè)月，陜西能源集團(tuán)麟北礦業(yè)把幾百套工裝的活給了服飾公司。對于陜北礦業(yè)、神南礦業(yè)、彬長礦業(yè)、澄合礦業(yè)、建設(shè)集團(tuán)、物資集團(tuán)等一長串長期使用服飾公司產(chǎn)品的企業(yè)，張秀梅常懷感恩。她忘不了，建廠初期，時(shí)任陳家山煤礦礦長王蓬、礦書記暢永光，為服飾公司奔波、求援的身影。十年后，王蓬先后擔(dān)任銅川礦業(yè)的黨委書記、執(zhí)行董事，但他對服飾公司的關(guān)注未變。有一次，他來廠看望員工，發(fā)現(xiàn)員工干活時(shí)汗流滿面，就立即安排礦上給生產(chǎn)車間裝上五臺大功率空調(diào)，改善了職工的工作環(huán)境。十年來，暢永光兼任服飾公司董事長但從不拿工資，他聯(lián)系市上有關(guān)單位，給服飾公司員工統(tǒng)一辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)等。就是陳家山煤礦職工幾個(gè)月沒發(fā)工資，服飾公司也沒有拖欠過一天?；叵脒@一切，張秀梅亦是感恩。
張秀梅知道，現(xiàn)在的服飾公司員工，和她一樣對社會各界充滿感恩之情。在服飾公司投產(chǎn)五周年的時(shí)候，很多員工都自覺寫下了心得體會，雖然文字缺乏章法，但卻飽含深情。
“衣衣”不舍
這里有和張秀梅相似遭遇的201個(gè)姐妹，十年的朝夕相處，她有太多的不舍和依戀。
春艷的兒子高三就要考試了，雖然重新組建的家庭也快五年了，丈夫就是礦山的職工，也算本分，但彼此兒女一天天長大，兩個(gè)不同父母的孩子能磨合到一起嗎？春艷和丈夫如何與對方的孩子和諧相處？她在的時(shí)候，作為老大姐可以經(jīng)常給他們開導(dǎo)，她離開了，以后咋辦？她不放心。但春艷經(jīng)歷過生離死別，都45歲的人了，她應(yīng)該懂得打理生活；而且春艷性格開朗，依然保持著農(nóng)村婦女的質(zhì)樸和淳厚，日子一定會越過越好，想到這，張秀梅感到一絲寬慰。
多年來，那些遺屬陸續(xù)組建了新家庭，都一步步走出了陰霾。張秀梅扳著指頭算，大概有三十多個(gè)。更多姐妹或者因?yàn)槟昙o(jì)大、孩子多，依然沒有找到丈夫，“日子不好過呀！”她憂慮地嘆了口氣。
白紅艷干凈、潑辣，干活也風(fēng)風(fēng)火火，為人心腸好，就因?yàn)楹⒆拥浆F(xiàn)在還單著。前一陣子剛重新裝修了房子，雖然家具都是舊的，可她收拾得很整潔，還添置了一臺液晶電視。如今，孩子在銅川上學(xué)，也有姊妹兄弟幫襯著，苦日子就快到頭了。
張秀梅頭疼的是朱錦娥，她言語少，不愛和誰交流，有淚往肚子咽，有苦自己扛，自尊心又強(qiáng)，兩個(gè)孩子都上學(xué)，負(fù)擔(dān)重，平時(shí)吃飯都是湊合，撿了半屋子破爛沒人收呀！雖然有政策——孩子畢業(yè)優(yōu)先在系統(tǒng)內(nèi)安排工作，可這些年咋熬呀？“唉，家家都有本難念的經(jīng)?！睆埿忝穱@息道。
就要退休了，張秀梅看著幾天后就要竣工的三層綜合辦公樓感慨萬千——這是銅川礦業(yè)公司、陳家山煤礦在經(jīng)營形勢異常嚴(yán)峻的背景下，為了滿足服飾公司發(fā)展需要投資新建的。想著服飾公司還面臨著市場占有數(shù)量不足、貨款不能及時(shí)回收、資金流通不暢等困難，她清楚，陳家山勞保服飾有限公司要走的路還很長，但一定很寬！
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
