他是安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,他是銅川礦業(yè)公司勞動(dòng)模范,也是陜西省勞動(dòng)模范……他在金華山礦千尺井下拼搏奮斗21年,從一名普通礦工到班長(zhǎng),再到掘進(jìn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、主管隊(duì)長(zhǎng);7600多個(gè)日日夜夜里,他帶領(lǐng)區(qū)隊(duì)干部職工奮戰(zhàn)煤海,掘進(jìn)進(jìn)尺在10萬(wàn)米以上,挖出的煤能堆一座小“泰山”,他就是——

陜西日?qǐng)?bào) 2015年7月21日 第十五版
煤海勞模魏定龍
1994年初春,魏定龍告別了相依已久的鄉(xiāng)親父老,懷著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬,來(lái)到了銅川礦務(wù)局金華山礦采煤三區(qū)當(dāng)上了一名采煤工,開(kāi)始了他的煤礦生涯。
“記得上班第一天師傅看我個(gè)子小,就沒(méi)給我分配什么重活,只是讓我站在一旁觀察……”操著陜南口音的老魏給記者回憶著,“時(shí)間一天一天過(guò)去了,眼看著一起的工友們一個(gè)個(gè)都分配了自己的活,可自己還在‘靠邊站’……”第四天他終于忍不住了,沒(méi)想師傅看了看他說(shuō):“你能干啥?”他很不服氣地說(shuō)了一句:“別人能干的,我全都能干!”師傅轉(zhuǎn)身指著一截槽子說(shuō):“下班前把煤清利、把柱子移好”轉(zhuǎn)身就干自己的活去了?!拔叶挍](méi)說(shuō)拿起鐵鍬,在仔細(xì)檢查確保安全后,三下五除二就把分配的工作完成了,并且把原先沒(méi)有處理好的兩根柱子重新打起來(lái),掛上防倒鉤……”師傅一看傻眼了,沒(méi)想到一個(gè)小小的學(xué)徒,上班三天就能獨(dú)立把任務(wù)完成得這么好。
原來(lái),魏定龍自下井的第一天開(kāi)始就非常的留意、觀察師傅們是怎么處理隱患,怎么巧干活,并且在每天升井后工友們都跑出去找老鄉(xiāng)聊天,他卻買(mǎi)包香煙找老工人聊天學(xué)經(jīng)驗(yàn),不到四天的工夫,他的腦袋里就裝滿(mǎn)了井下操作的渠渠道道。從那天起這個(gè)“小個(gè)子”新工便在區(qū)隊(duì)小有名氣,成了各班班長(zhǎng)搶著要的小“紅人”,只要隊(duì)上有什么急、難、險(xiǎn)重任務(wù)就少不了叫上魏定龍。
1996年3月,由于停產(chǎn)檢修未能及時(shí)維護(hù),工作面多處被壓的只能爬著前行,無(wú)法正常工作,很多工人因此不愿下井,區(qū)長(zhǎng)急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),正在此時(shí)魏定龍主動(dòng)請(qǐng)纓“給我五個(gè)人,三天內(nèi)把工作面處理好”,就這么一句簡(jiǎn)單的話把區(qū)隊(duì)上上下下全都驚呆了,區(qū)長(zhǎng)找到他:“你知道工作面現(xiàn)在是什么狀況嗎,就敢吹這牛皮?”魏定龍笑了笑,胸有成竹地告訴區(qū)長(zhǎng):“既然我敢說(shuō)這話就表示我有這本事能把事情處理好,沒(méi)有金剛鉆,咋攬瓷器活”,接著他把自己的想法告訴了區(qū)長(zhǎng),區(qū)長(zhǎng)聽(tīng)后頻頻點(diǎn)頭稱(chēng)贊。第二天魏定龍帶著五個(gè)工友,兩天兩夜后就把工作面徹底處理好,當(dāng)他們拖著疲憊的步子升井到地面時(shí),區(qū)長(zhǎng)望著他們干癟的嘴唇和被汗水打濕透了的工作服,眼淚直在眼眶中打轉(zhuǎn)。當(dāng)月他們區(qū)隊(duì)任務(wù)順利完成,創(chuàng)出了全礦檢修停產(chǎn)開(kāi)工以來(lái)月產(chǎn)最好成績(jī)。魏定龍也因此成為了全區(qū)工齡最短的生產(chǎn)班班長(zhǎng)。
用工友們的話說(shuō)“別人是用力氣在干活,而魏定龍是在用腦子干活”。2005年8月,礦黨政把掘進(jìn)二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的重?fù)?dān)壓到了魏定龍的肩上。他憑著以前做工人、班長(zhǎng)、帶班區(qū)長(zhǎng)時(shí)對(duì)區(qū)隊(duì)工作和對(duì)職工思想的了解,大膽對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行制度改革,在區(qū)隊(duì)中大搞精細(xì)化管理,人人從節(jié)約一顆螺絲釘、一顆道釘、一片竹芭、一卷錨桿藥卷的“四個(gè)一”做起,制定了詳細(xì)的獎(jiǎng)罰措施,工資掛鉤,對(duì)每個(gè)班組,每月的材料消耗、回收率的使用采取“三上墻”公開(kāi)公布,增強(qiáng)了班組工資結(jié)算透明度,給了職工一個(gè)明白賬。同樣的進(jìn)尺,各班組之間的材料回收利用率不同,工資差距發(fā)生了極大的變化,使職工在潛移默化的氛圍中對(duì)節(jié)支降耗有了新的認(rèn)識(shí),修舊利廢、節(jié)支降耗的意識(shí)不斷提高。通過(guò)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,大大降低了材料消耗,節(jié)約了能源,僅修復(fù)鉆桿這一項(xiàng)就節(jié)約材料費(fèi)用支出3萬(wàn)多元。這樣一來(lái),一個(gè)在別人眼里看似忙得不可開(kāi)交的位置,讓他干得如魚(yú)得水,引得其他區(qū)隊(duì)長(zhǎng)都齊聲稱(chēng)贊:沒(méi)看出來(lái),這小子腦子還真好使……
魏定龍是一個(gè)富有愛(ài)心的人,他關(guān)心職工勝過(guò)關(guān)心自己,他說(shuō):“人類(lèi)是感情動(dòng)物,人心換人心,你對(duì)他好他也會(huì)對(duì)你好,誰(shuí)家都沒(méi)掛‘無(wú)事牌’,只要你設(shè)身處地為他想,他會(huì)加倍回報(bào)的?!彼氏仍谌?duì)建立了職工“心理賬”,通過(guò)日常觀察、談心,家訪等形式,對(duì)每一名職工的基本情況進(jìn)行登記。牢牢掌握了全隊(duì)150余名干部職工思想動(dòng)態(tài)。每遇職工家庭的紅白喜事,他積極參與,逢職工過(guò)生日,他親自買(mǎi)糕點(diǎn)祝賀,無(wú)論誰(shuí)有困難,從財(cái)力到人力等方面他伸手幫助。
2011年12月,魏定龍擔(dān)任了綜掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)后,他遠(yuǎn)在紫陽(yáng)老家年近八旬的老父親身患重病,住進(jìn)了醫(yī)院,魏定龍是長(zhǎng)子,可當(dāng)時(shí)正趕上綜掘隊(duì)施工的3209上順工作面過(guò)變化帶,他讓妻子先回去照顧老人,自己卻一頭扎入井下,一干就是三十多個(gè)小時(shí),直到順利通過(guò)變化帶,把工作面徹底處理好后才升井,匆匆忙忙趕到安康市醫(yī)院。在病床前守候的幾天時(shí)間里,工友們?cè)诠ぷ髅骖B強(qiáng)拼搏過(guò)的身影,像電影一樣常常在他的腦海里浮現(xiàn),職工要是違章蠻干怎么辦?工作面的變化何時(shí)才能安全順利度過(guò)?一連串的“牽掛”在他的腦海里打轉(zhuǎn)。父親深知兒子的心思,拉著兒子的手:“孩子去吧,自古忠孝還難兩全,何況咱選擇了,就得操好這份心,干好這個(gè)事,別讓人家戳咱脊梁骨……”魏定龍含淚告別父親。就在他返礦不久,父親病逝的噩耗就傳到了銅川……這個(gè)在煤海摸爬滾打的七尺硬漢,眼睛濕潤(rùn)了,聲音哽咽了,只有在顧好了大家之后他才會(huì)把藏起來(lái)的淚水輕輕流下。
這就是魏定龍,一名普通的不能再普通的勞動(dòng)模范、平凡的不能再平凡的煤礦工人,一個(gè)對(duì)煤炭事業(yè)的執(zhí)著和對(duì)礦工兄弟的熱情續(xù)寫(xiě)著煤礦工人特有的純樸與殷實(shí),面對(duì)光環(huán),他沒(méi)有滿(mǎn)足,沒(méi)有停留,而是繼續(xù)在為自己的精彩人生而努力拼搏。
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