陜西工人報 2015年4月21日 煤業(yè)三版 一直以來，銅川礦業(yè)鴨口公司工會在安全教育宣講內(nèi)容上，注重用“小菜單”體現(xiàn)“大主題”；在宣講人員上，注重用“小角色”組建“大隊伍”；在宣講方法上，注重用“小故事”說明“大道理”；在宣講形式上，注重用“小載體”發(fā)揮“大能量”取得了良好效果。在宣講內(nèi)容上，注重用“小菜單”體現(xiàn)“大主題”。鴨口公司工會組織了為員工家屬送安全信活動，將該公司當(dāng)前的安全回收形式及員工在工作中應(yīng)注意的問題，通過書信的形式向家屬告知，讓家屬幫助員工樹立正確的安全觀，先后為一線員工家屬送去了共500多封安全信。
在安全教育宣講人員上，注重用“小角色”組建“大隊伍”。該公司工會把區(qū)隊、車間中的“土專家”、“技術(shù)能手”、“群監(jiān)員”“協(xié)管員”等人才吸收到安全教育宣講隊伍中來，形成一支靈活性強、離員工近的安全教育宣講隊伍。通過班前會5分鐘安全點評、協(xié)管員現(xiàn)場有獎抽查安全知識、群監(jiān)員進行事故解剖、“土專家”實地操作演示等形式，由安全教育宣講“新手”轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩逃v“能手”。
在安全教育宣講方法上，注重用“小故事”說明“大道理”。公司工會通過安全漫畫、安全警句、安全小故事等形式，用身邊安全小故事說明安全發(fā)展大道理，用身邊的人和事現(xiàn)身說法，增強安全教育宣講的吸引力和感染力。用“小環(huán)境”說明“大形勢”，用“身邊事”說明“大政策”，用“活典型”說明“大責(zé)任”，深入挖掘員工身邊的故事，把故事主人公作為宣講主要內(nèi)容，通過講好“微故事”，傳遞身邊感動，倡導(dǎo)責(zé)任使命，激勵群眾積極投身改革。
在安全教育宣講形式上，注重用“小載體”發(fā)揮“大能量”。公司工會運用多種形式的“小載體”，與受眾小范圍、近距離、短時間地交流互動，實現(xiàn)安全知識“面對面”。今年以來，通過組織班組長安全培訓(xùn)、群監(jiān)員培訓(xùn)、如何抓好班組安全征文、班組長安全論壇等形式，通過開設(shè)微課堂，把安全教育宣講課堂搬到車間班組。借助礦工報、微信等形式，開展五分鐘安全教育，取得了不錯的效果。
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