陜西工人報(bào) 2014年12月30日 煤業(yè)二版
年終歲末，銅川礦業(yè)公司東坡礦在煤市“嚴(yán)冬”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下，以“危機(jī)也是機(jī)遇”的主導(dǎo)思想，把素質(zhì)戰(zhàn)略作為突破口，利用12月16日至年末時(shí)段，厚積薄發(fā)，應(yīng)對“嚴(yán)冬”，做強(qiáng)“粉紅礦井大講堂”，打響了素質(zhì)戰(zhàn)略的新戰(zhàn)役。
這次“粉紅礦井大講堂”，以日常培訓(xùn)、準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練為基礎(chǔ)科目，以外邀講師、“分類點(diǎn)菜”為重點(diǎn)內(nèi)容，以業(yè)務(wù)知識、鏈接知識為選學(xué)科目，每天集中學(xué)習(xí)6小時(shí)，每周集中考核一次，力求“補(bǔ)鈣強(qiáng)體”，以最佳狀態(tài)打好歲末年終攻堅(jiān)仗。連日來，該礦以17個(gè)基層單位為小講堂，組織開展了基礎(chǔ)科目學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全法規(guī)、常識、操作知識等；機(jī)關(guān)科室分別包保單位、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、跟蹤效果；勞資、組干等部門聯(lián)合考勤。職工紛紛感嘆，不學(xué)不知道，學(xué)了才知道，應(yīng)對煤市“嚴(yán)冬”，就要把學(xué)習(xí)當(dāng)成新常態(tài)。
編輯：郝 龍
