陜西工人報(bào) 2015年元月6日 煤業(yè)二版
以“火車頭精神”、“信號(hào)燈精神”、“鐵道釘精神”為支撐，銅川礦業(yè)鐵運(yùn)分公司企業(yè)文化建設(shè)在逆勢(shì)而為的“寒冬”里日益折射出旭日陽光，激發(fā)了砥礪奮進(jìn)力量。
該分公司面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)和困難壓力，致力于企業(yè)文化建設(shè)不放松，堅(jiān)持用企業(yè)文化激勵(lì)人、鼓舞人、引導(dǎo)人、塑造人，在應(yīng)對(duì)危機(jī)與挑戰(zhàn)之中豎起銅煤鐵運(yùn)文化“金色招牌”，讓企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、黨的建設(shè)、道德實(shí)踐、職工素質(zhì)、行為規(guī)范的方方面面，起到了凝心聚力、克堅(jiān)攻難作用。
該分公司按照企業(yè)文化建設(shè)“五帶五拓展”、“九定十二查”要求，以安全文化、廉潔文化、質(zhì)量文化、和諧文化為載體，強(qiáng)力推進(jìn)“五精”管理、“雙述”活動(dòng)、“四項(xiàng)技術(shù)”、崗位價(jià)值精細(xì)化管理、干部走動(dòng)式管理。開展了全員創(chuàng)新活動(dòng)，推行了“卓越管理法”、“精優(yōu)作業(yè)法”，組織職工開展“練內(nèi)功、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能”和“學(xué)絕招、練絕技、出絕活”為內(nèi)容的職工“三絕”技能項(xiàng)目展示，開展了“崗位練兵、技術(shù)比武”競(jìng)賽活動(dòng)，涌現(xiàn)出6個(gè)先進(jìn)集體、23名技術(shù)能手，提升了職工技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力。整合了公司內(nèi)部文化資源，收集了各單位、班組和全員的工作愿景、安全愿景、崗位格言和學(xué)習(xí)座右銘，形成了具有銅煤鐵運(yùn)特色的企業(yè)文化建設(shè)體系。以銅川礦務(wù)局成立59周年、礦區(qū)鐵路自營(yíng)25周年為契機(jī)、開展了“傳承銅煤精神，弘揚(yáng)鐵運(yùn)文化”主題實(shí)踐教育活動(dòng)。先后組織240多人次、分6批參觀了銅煤文化展館和鐵運(yùn)企業(yè)文化展示中心。
該分公司提煉并推廣了機(jī)務(wù)段“天眼容不得沙子”、車務(wù)段“做好了，就不會(huì)出事”、工務(wù)段“建設(shè)安全鐵路”、電務(wù)段“信號(hào)精準(zhǔn)、通信靈敏、電力暢通”、北區(qū)綜合段“守好銅煤鐵運(yùn)北大門”以及“一看、二扳、三確認(rèn)、四顯示”、“在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒”、“接標(biāo)準(zhǔn)班、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、說標(biāo)準(zhǔn)話”等特色鮮明的站段文化、班組文化、現(xiàn)場(chǎng)文化，企業(yè)文化建設(shè)全面提升，為分公司改革發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
