陜西工人報(bào) 2014年9月2日 煤業(yè)三版
“王師傅，這次一定要記住這個(gè)教訓(xùn)，一定要休息好，不要再出現(xiàn)違章了?！?/p>
“今后，我保證一定改，做到按章操作，讓家人、領(lǐng)導(dǎo)們放心！”
這是在銅川礦業(yè)鴨口公司工會(huì)工作人員正與嚴(yán)重“三違”人員的對(duì)話。通過與“三違”人員算經(jīng)濟(jì)賬、生活賬、親情賬，使他們從思想上真正認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性。
近期，該公司工會(huì)親情幫教融入到“三違”幫教過程中，充分發(fā)揮女工協(xié)管員的親情優(yōu)勢(shì)，與“三違”人員進(jìn)行平等交流，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助勸導(dǎo)。對(duì)因“三違”受到處罰，一時(shí)轉(zhuǎn)不過彎，情緒出現(xiàn)波動(dòng)的職工，總是不厭其煩地進(jìn)行耐心的說服教育，幫助其深刻認(rèn)識(shí)到安全的重要性。同時(shí)囑咐家屬們，不要因?yàn)檫@次的違章再去責(zé)備他們，往后在生活上多關(guān)心他們，讓他們休息好，吹好安全枕邊風(fēng)。
據(jù)了解，該公司為了擴(kuò)大親情幫教的效果，還專門組織人員進(jìn)行了心理咨詢輔導(dǎo)課程培訓(xùn)，將心理輔導(dǎo)作為“三違”幫教的一種手段，根據(jù)“三違”者不同的性質(zhì)和次數(shù)，通過心理手段進(jìn)行強(qiáng)化教育，從根源上糾正“三違”人員的不正確心理和不安全行為，提高職工的安全意識(shí)與行為。
編輯：郝 龍
