陜西工人報(bào) 2013年11月19日 煤業(yè)三版
近年來(lái)，為了豐富員工的業(yè)余文化生活，提高員工的生活情趣，陶冶員工的情操，銅川礦業(yè)鴨口公司工會(huì)突出四個(gè)方面抓好“職工之家”建設(shè)。
抓好“安全之家”建設(shè)。該公司從加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)和安全意識(shí)、增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感入手，積極探索安全管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新安全管理模式，抓好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)零事故目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
抓好“和諧之家”建設(shè)。該公司以“舍小家、為大家”的思想，大力創(chuàng)建和諧企業(yè)、和諧家庭，讓領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間和諧相處，共同融入在公司這個(gè)大家庭里，培養(yǎng)員工愛(ài)礦如家的意識(shí)，為員工營(yíng)造和諧舒適的工作環(huán)境和氛圍。
抓好“小康之家”建設(shè)，該公司工會(huì)認(rèn)真了解困難戶家庭狀況，摸清困難職工生活情況，建立困難職工檔案，逢年過(guò)節(jié)為困難員工發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，突出抓好困難戶幫扶工作，爭(zhēng)取讓困難員工家庭過(guò)上小康生活。
抓好“文化娛樂(lè)之家”。該公司努力提高員工幸福指數(shù)，始終把員工利益放在首位，積極升級(jí)單身宿舍服務(wù)配套設(shè)施，每個(gè)員工宿舍配備了熱水壺、洗臉盆、晾衣架等物品，在全體員工中實(shí)行了帶薪休假制度。同時(shí)，成立了“乒羽協(xié)會(huì)”、“書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)”等各種興趣協(xié)會(huì)，不定期舉辦乒羽比賽、書(shū)畫(huà)展覽、象棋、籃球等活動(dòng)各項(xiàng)體育活動(dòng)，使員工的業(yè)余生活更加豐富多彩。
編輯：郝 龍
