陜西工人報 2013年12月10日 煤業(yè)三版
近年來，銅川礦業(yè)公司一五三廠始終堅持以人為本的企業(yè)發(fā)展理念，十分重視關(guān)心職工的切身利益，該廠認真做好生活困難職工家庭的摸底、調(diào)查，困難職工子女上學和職工大病醫(yī)療救助等“扶貧幫困”工作，并建立了困難職工檔案和扶貧幫困長效機制。在企業(yè)經(jīng)營十分困難的情況下，千方百計為職工辦實事、辦好事、謀福祉。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，累計發(fā)放各類困難補助金 247996.4元和價值2000多元的慰問品。按照局公租房、棚改房安置辦法，動員全廠符合條件的職工積極參與分房，共分配房源237套，其中分配公租房134套，棚改房103套，并設(shè)立專項資金，積極改善生活區(qū)冬季取暖問題，滿足了職工的基本需求，維護了職工的切身利益，促進了廠區(qū)和諧穩(wěn)定。
通過一系列關(guān)心職工切身利益的舉措，讓職工感受到了組織和企業(yè)大家庭的溫暖，也由此激發(fā)了廣大職工的工作熱情，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
