陜西工人報(bào) 2012年7月10日 煤業(yè)二版
本報(bào)訊(王金芝)近日，銅川礦業(yè)東坡礦調(diào)度室主任孫鎖成在全礦辦公會(huì)上通報(bào)：“主井變頻改造系統(tǒng)運(yùn)行130多天，未發(fā)生一起影響事故。”這是該礦進(jìn)入科技強(qiáng)礦“E時(shí)代”的一項(xiàng)技改成果。
該系統(tǒng)1970年建礦時(shí)設(shè)立，歷經(jīng)改造，于世紀(jì)之交實(shí)現(xiàn)了“三級(jí)跳” :由簡(jiǎn)陋的手動(dòng)式逐 步升級(jí)為機(jī)動(dòng)式、電控式、數(shù)控式。2006年，又改造為集控式。多年運(yùn)行，新的弊端不斷出現(xiàn)：性能不穩(wěn)定、維護(hù)量加大、耗損量增強(qiáng)，難以適應(yīng)需求。去年10月，該礦聯(lián)合公司，集結(jié)多方技術(shù)力量，優(yōu)選大量相關(guān)文獻(xiàn)，建立數(shù)據(jù)、技術(shù)、系統(tǒng)論證等技改“E網(wǎng)”，對(duì)集控系統(tǒng)液力偶合器實(shí)施改造，將軟啟動(dòng)改為變頻啟動(dòng)，設(shè)置了總覽界面、數(shù)據(jù)查詢、報(bào)警查詢等5大部分，重新裝設(shè)了2大變頻系統(tǒng)，完善了6大運(yùn)行線路，開(kāi)機(jī)時(shí)速比原來(lái)提高了20秒，各項(xiàng)技術(shù)指數(shù)均達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
建塑科技強(qiáng)礦“E網(wǎng)”，該礦實(shí)施了“四步走”戰(zhàn)略。第一步，宣傳導(dǎo)航。集納廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、畫(huà)刊等多維宣傳模式，全方位宣傳科技強(qiáng)礦、“E網(wǎng)聯(lián)通”、科技成才等理念。第二步，堅(jiān)固核心。把科技骨干作為核心支撐力，通過(guò)市場(chǎng)招聘，把100余名大學(xué)生充實(shí)到技術(shù)崗位。通過(guò)提高技術(shù)津貼，優(yōu)先培養(yǎng)提拔，給予各種激勵(lì)，提升內(nèi)部技術(shù)人才的積極性。第三步，建塑“E網(wǎng)”。打通科技聯(lián)通渠道，技術(shù)骨干人手一本聯(lián)網(wǎng)電腦，經(jīng)常外出進(jìn)行技術(shù)交流活動(dòng)，邀請(qǐng)各方技術(shù)專家、能手到礦傳授技術(shù)，組織骨干到機(jī)械廠家學(xué)習(xí)新技術(shù)。第四步，完善機(jī)制。完善科技強(qiáng)礦 PDCA 運(yùn)行機(jī)制，每年確定重點(diǎn)項(xiàng)目與科研課題，深入開(kāi)展科技攻關(guān)與科技調(diào)研，堅(jiān)持開(kāi)展“五小革新”活動(dòng)。近幾年，有10余份科研論文受到集團(tuán)和公司表彰，有3項(xiàng)技改項(xiàng)目在公司推廣，有10余名技術(shù)革新能手受到表彰。
據(jù)了解，該礦2011年完成科技攻關(guān)項(xiàng)目3項(xiàng)，都得益于科技強(qiáng)礦的“E網(wǎng)情深”。主井改造也搭乘“E網(wǎng)”進(jìn)入“E時(shí)代”。
編輯：郝 龍
