關(guān)鍵字：民生,改革,深化,公司

過去的一年，是銅川礦業(yè)公司深化改革、優(yōu)化生產(chǎn)條件，民生工程邁大步的一年。他們按集團(tuán)安排，優(yōu)化資產(chǎn)，改制小企業(yè)，完成民生工程，彌補(bǔ)了民生工程欠賬。

完善法人結(jié)構(gòu)，深化企業(yè)改革。按照上市公司要求，建立內(nèi)部控制體系，進(jìn)一步厘清理順了礦業(yè)公司和礦務(wù)局公司體制機(jī)制，法人治理結(jié)構(gòu)更加完善。完成了小企業(yè)改制重組工作，截至目前已完成小企業(yè)改革36戶。其中，解散清算10戶，清理空殼公司8戶，重組整合10戶，公司制改革完成8戶。投資7800多萬元參股建設(shè)集團(tuán)，分別投資1億多元參股重裝銅川煤機(jī)公司和開源證券，投資參股春林河能源公司已正式運(yùn)營，經(jīng)營方式體現(xiàn)多元化。

“三供一業(yè)”成功移交，讓企業(yè)輕裝上陣。企業(yè)辦社會移交工作千頭萬緒，分三年三步走，步子邁得扎實(shí)。2018年，主要與銅川市自來水公司、供電公司、省天然氣銅川分公司等專業(yè)機(jī)構(gòu)分別簽訂了移交協(xié)議，截至目前，各實(shí)物資產(chǎn)規(guī)范移交，并通過了省督導(dǎo)組的驗(yàn)收。共移交23個(gè)社區(qū)管理機(jī)構(gòu)，移交市政設(shè)施65項(xiàng)，包括39條道路、13座橋梁、9座生活污水處理廠、4處文體設(shè)施。以勞務(wù)派遣方式安置職工118名，包括社區(qū)管理職能派遣54人，生活污水處理廠派遣64人，為企業(yè)減負(fù)輕裝上陣打下了基礎(chǔ)。

民生工程惠及數(shù)萬人。醫(yī)療保險(xiǎn)成功移交地方，2018年起，有效解決了5.5萬名職工和退休人員的看病就醫(yī)、報(bào)銷社會化管理問題，并實(shí)現(xiàn)了異地結(jié)算。為未繳納住房公積金的農(nóng)合工5022人繳存了住房公積金，使其切身利益得到保障?；I措資金補(bǔ)足了在職職工的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金缺口，為職工解除后顧之憂。為6180戶職工發(fā)放了新房鑰匙，共完成棚改房建設(shè)15000余套，為職工安居創(chuàng)造了條件。爭取利好政策，爭取產(chǎn)能置換資金和穩(wěn)崗補(bǔ)貼，惠及企業(yè)和職工，取得的國補(bǔ)資金2766萬元和救援裝備運(yùn)行費(fèi)600余萬元全部用于安全生產(chǎn)。（楊春成 巨宏偉）