本報(bào)訊日前，銅川礦業(yè)陳家山煤礦積極探尋職工培訓(xùn)工作新思路、新方法，有效促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。

據(jù)悉，為充分發(fā)揮安全培訓(xùn)中心職能作用，該礦針對(duì)新招、新分、轉(zhuǎn)崗人員、特殊工種等從業(yè)人員，采取集中、自主和“師帶徒”相結(jié)合等形式進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，其內(nèi)容豐富，具有代表性、針對(duì)性、實(shí)效性，同時(shí)牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患”的理念，積極抓好培訓(xùn)工作落實(shí)。在礦井檢修期間，對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，詳實(shí)掌握各工種人員的持證情況，造冊(cè)管理，堅(jiān)決杜絕無(wú)證上崗，加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作，做好證書管理，按時(shí)培訓(xùn)換證，做到了全員持證上崗。（崇娜）