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“科技之春”征文:鐵運(yùn)分公司給員工的一份特殊的禮物
作者:王莉 劉利全   來源:    發(fā)布日期:2012-03-26   點(diǎn)擊次數(shù):
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“科技之春”征文

“生命沒有彩排,只有一次精彩;歡笑還是悲傷,靠自己主宰?!辫F運(yùn)分公司安全演講小分隊(duì)的隊(duì)員陳曉深情地唱著。

鐵運(yùn)公司強(qiáng)化員工安全理念,采取多種形式進(jìn)行安全宣傳。以“安全事故回頭望”、“事故案例分析”等方法,進(jìn)行安全反面警示教育。大張旗鼓宣傳安全先進(jìn)人物,月月評(píng)選“安全明星”,廣播大力宣傳,并組織安全明星在班前會(huì)、安全培訓(xùn)日上講述安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)職工進(jìn)行安全傳幫帶。從根本上規(guī)范操作程序、遏制“三違”行為,不僅將每天發(fā)現(xiàn)的違章、違紀(jì)施工人員、所在科段、班組及其違章、違紀(jì)時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過以及因其違章所造成的后果及時(shí)公布予以曝光,同時(shí),對(duì)違章者根據(jù)其情節(jié)輕重由安監(jiān)科給予“反思教育”、“曝光亮相”,保證安全生產(chǎn)。近日,鐵運(yùn)公司黨政班子決定給員工送一份特殊的禮物。

生命只有一次,失去了就不會(huì)再有。因而,鐵運(yùn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子把“人員培訓(xùn)制度化”看作是給職工的最大福利,作為提高職工素質(zhì)的重要舉措,進(jìn)一步完善了職工培訓(xùn)教育規(guī)劃和制度,健全了職工培訓(xùn)、技能鑒定實(shí)施辦法,扎實(shí)開展職工教育培訓(xùn)素質(zhì)再造工程。投資建設(shè)信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體教學(xué)優(yōu)勢(shì),利用現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育、計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)、通信技術(shù)等先進(jìn)手段,采用面授、函授和自學(xué)等方式,拓展安全培訓(xùn)空間,優(yōu)化安全培訓(xùn)資源。有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料工作崗位的人員進(jìn)行專門安全教育和培訓(xùn),使崗位人員安全必知必會(huì)和安全技能與時(shí)俱進(jìn)。認(rèn)真開展崗位描述和手指口述“雙述” 培訓(xùn)法及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)法,讓全體員工充分認(rèn)識(shí)到搞好安全培訓(xùn)是做好安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的必然要求,是實(shí)現(xiàn)公司安全“零”目標(biāo)的必由之路。同時(shí),要進(jìn)一步強(qiáng)化安全培訓(xùn),不僅要聘請(qǐng)省內(nèi)外專家教授為安全管理人員授課,提高法律法規(guī)意識(shí)和管理能力,而且要走出去,選擇標(biāo)桿,對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),促進(jìn)管理水平提高。

經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查,找準(zhǔn)了目標(biāo),公司從二月六日至三月初,先后組織近50名員工分四批赴西安鐵路局安康、寶雞職工培訓(xùn)基地進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。主要是對(duì)調(diào)車員進(jìn)行《安全》、《技規(guī)》、《行規(guī)》、《調(diào)細(xì)》、《技術(shù)規(guī)章》等培訓(xùn),學(xué)習(xí)國(guó)鐵的先進(jìn)理念,查找自身與國(guó)鐵的差距,明確今后的工作目標(biāo)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了調(diào)車人員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能,為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)人員李軍鋒說:感覺國(guó)鐵在執(zhí)行規(guī)章方面比我們更加嚴(yán)格一些,調(diào)車人員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能也很高。通過比較,我看到了我們與各兄弟單位的差距。回去后,我要把目光緊緊盯住最好水平,明確自身優(yōu)缺點(diǎn),制定對(duì)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案及對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系,全面加強(qiáng)精細(xì)化對(duì)標(biāo)管理工作,讓我們的工作將來也成為別的單位學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。真的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們送上的這份特殊的禮物,我們喜歡!

編輯:王莉


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