“如今才是十三夜，月色已如玉。未是秋光奇絕，看十五十六?！?/p>
1月18日晚，東坡礦臨近子夜的燈光格外耀眼，一聲聲“我有信心、有決心”的熱烈表白，鎖定企業(yè)文化，令人想起楊萬(wàn)里的《好事近》。
“好事”多磨。企業(yè)文化是軟實(shí)力，也是企業(yè)的靈魂與血脈。然而，它的不可復(fù)制，注定了它不可能一蹴而就?；诖?，東坡礦組建26人團(tuán)隊(duì)，前往王石凹礦參觀取經(jīng)，尋“石”問(wèn)路,著力打造獨(dú)具特色的企業(yè)文化。
“這次參觀，我們的收獲是什么？感想是什么？對(duì)礦黨政有什么意見(jiàn)和建議？”第二日，東坡礦黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記奚建國(guó)主持召開(kāi)座談會(huì)，時(shí)針指向晚7點(diǎn)30分。
“我先說(shuō)!這次去2503工作面，從大門到里面，感覺(jué)人家的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全生產(chǎn)渾然一體，不論標(biāo)語(yǔ)還是工作面的管理，處處體現(xiàn)了用心二字……龔礦長(zhǎng)提倡‘四心’工作法，我們907工作面，只要像人家一樣用心，再加上精心、細(xì)心和費(fèi)心，一定能創(chuàng)出亮點(diǎn)！”
不善言談的采一區(qū)區(qū)長(zhǎng)董永峰不僅搶先發(fā)言，而且鏗鏘有力，讓主管安全生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)龔永安刮目相看。不由得加了一句：“干工作，就得有這股精神頭！”
“王石凹噴漿，采用沙子、水泥1:2比例，加速凝劑，效果特別好；把備用料和皮帶架子分開(kāi)，工作面特別干凈；架棚巷道不用板皮，沒(méi)有荊芭，鋪了一張網(wǎng)，漂亮！干部下井都隨身帶一個(gè)小包……”
“他們的礦車比咱大、比咱少，井下巷道暢通、干凈；水的二次利用、低洼處的沉淀池、實(shí)用靈巧的工具箱、職工行為規(guī)范，有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方！”
“我感受最深的就是我們科室人員平日工作不到位。像四項(xiàng)技術(shù)運(yùn)用，人家設(shè)備上的編碼、標(biāo)志、標(biāo)號(hào)、看板，都比我們細(xì)致。與他們科長(zhǎng)交談，也感到我們的服務(wù)意識(shí)不到位，對(duì)一線的配合還不夠。以后，工作面的圖紙，我們會(huì)及時(shí)送到區(qū)隊(duì)，直到大家滿意。在設(shè)備管理上，也會(huì)考慮區(qū)隊(duì)缺員問(wèn)題，加大科室人員管理比例……”
“我們以后就要抓住防塵這個(gè)重點(diǎn)，設(shè)置鋪塵網(wǎng)，保證大巷灑水、噴霧安裝到位。人家能做好，我們?yōu)槭裁床荒?？我有信心干好通風(fēng)這一塊！也有這個(gè)決心！”
熱烈的討論此起彼伏，時(shí)針指向了晚十一點(diǎn)三十分，該礦領(lǐng)導(dǎo)、科室及區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人，絲毫沒(méi)有倦意，興致越來(lái)越高。
“策劃企業(yè)文化，既不能夜郎自大，也不能妄自菲薄。”
“我們要打響‘東坡’品牌。圍繞‘東’字，以企業(yè)文化為統(tǒng)領(lǐng)，安全文化縱橫捭闔，質(zhì)量文化中間支撐，和諧文化、廉潔文化兩點(diǎn)助和。圍繞‘坡’字，以攀爬之勢(shì)，細(xì)化‘五項(xiàng)重點(diǎn)工作’，分化‘四項(xiàng)技術(shù)’、‘雙述’、‘崗位描述’，實(shí)現(xiàn)‘斜坡球’的特色奮進(jìn)之路……”
“安質(zhì)科、宣傳部，會(huì)后盡快形成考察報(bào)告，審議后，報(bào)礦黨政審閱?！?/p>
臨近子夜，礦領(lǐng)導(dǎo)奚建國(guó)、龔永安、吳剛、張東風(fēng)、白曉增、李雙喜、于宏毅、李滿平環(huán)視而笑：一石激起千層浪！有這樣的熱情，文化強(qiáng)企就有了強(qiáng)大的內(nèi)動(dòng)力！
編輯：郝 龍
