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從12月10日至15日，玉華煤礦黨政對全礦各級領導班子和科級領導人員進行為期一周的全面考核，總結(jié)工作、尋找差距、查找管理漏洞和個人不足，提高思想和管理水平，為今后各項管理工作創(chuàng)造有利條件。

該礦黨政及早動手，在全礦各級領導班子和領導人員中開展一年一度的考核和測評工作，通過領導班子和領導人員述職述廉，在“德、勤、能、績、廉”方面，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，積極探尋各項工作創(chuàng)新方法，為明年各項工作的順利推進創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。通過在領導干部中進行述職述廉、召開職工座談會、民主測評領導干部，進一步掌握各個基層單位、機關科室領導干部一年來工作的“得與失”，傾聽職工呼聲和建議，使各級領導干部明確了改進方向，提出了改進措施，建大力度推進工作有效進展，也為選拔一批能干事、會干事，職工群眾信任的干部提供了依據(jù)。

編輯：魚聰玲