鴨口公司在提升員工素養(yǎng)方面以企業(yè)文化為主導(dǎo)，通過不斷豐富企業(yè)文化理念，延伸企業(yè)文化內(nèi)涵，用濃厚的安全文化提升員工安全素養(yǎng)、專業(yè)的技能文化提升員工的職業(yè)素養(yǎng)、豐富的傳統(tǒng)文化提升員工的思想道德素養(yǎng)，真正通過文化的力量影響人、教育人、激勵人，從而全面提升員工綜合素質(zhì)。
以安全文化提升員工安全素養(yǎng)。首先該公司通過開展“酒桌變書桌”、“安全演講”、“安全征文”、“安全文化知識競賽”、“理念文化宣講”等一系列活動在礦區(qū)營造了濃厚的安全文化氛圍。其次利用礦區(qū)LED顯示屏定期播放安全事故案例，廣播站開辟安全園地欄目，每周二五安全大課讓三違人員現(xiàn)身說法，各基層單位每周兩期的安全板報以及班前會上的安全宣誓，等一系列實實在在行之有效的活動讓廣大干部員工在耳染目睹中提升安全文化素養(yǎng)。
技能文化提升員工職業(yè)素養(yǎng)。該公司通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，在全公司營造濃厚的技能文化氛圍，促使職工全面提升職業(yè)素養(yǎng)。同時廣泛開展職工勞動技能大賽，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型人才，一度在礦區(qū)掀起了“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)”的熱潮?！白鹬貏趧?、崇尚技能”的氛圍在礦區(qū)蔚然成風(fēng)。此外該公司還充分調(diào)動基層單位的自力創(chuàng)新意識，利用班前班后會結(jié)合工作實際，組織興趣學(xué)習(xí)小組，激發(fā)崗位練兵，崗位成才的積極性和主動性，培養(yǎng)知識型員工。
傳統(tǒng)文化提升員工的思想道德素養(yǎng)。該公司以傳統(tǒng)教育為手段，通過“書香建礦山”群眾性讀書活動、思想政治工作研究會論文撰寫交流等多種形式，讓全礦干部職工在高尚文化的陶冶中樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀。以品德的厚度支撐人生的高度、以智慧的深度決定事業(yè)的寬度、以深厚的傳統(tǒng)文化感召員工與企業(yè)共同進(jìn)步，共同發(fā)展，使員工始終充滿朝氣和正氣，成為知榮辱、重禮儀、講文化的好員工。從而更好地體現(xiàn)個人的價值，更好地為礦山發(fā)展服好務(wù)。
編輯：魚聰玲
