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金華山礦編制修訂四項(xiàng)企業(yè)文化手冊(cè)
作者:李勝會(huì) 李 浩   來源:    發(fā)布日期:2011-11-04   點(diǎn)擊次數(shù):
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金華山煤礦加快企業(yè)文化建設(shè)步伐,編制中的四個(gè)分項(xiàng)企業(yè)文化(安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化)手冊(cè),將無形的理念貫穿到有形的管理體系中去,提升了礦井管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)。

金華山礦黨政領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為,安全文化建設(shè)是創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理模式、提升安全管理水平的必然選擇。為了全面深入的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作,金華山礦統(tǒng)籌安排,循序漸進(jìn)。為了將無形的安全文化建設(shè)貫穿到有形的管理中,便于實(shí)踐中操作,該礦召開專題會(huì)議,落實(shí)部門和專人,修訂編制安全文化手冊(cè)工作。并將手冊(cè)重點(diǎn)分為(安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化)四個(gè)分項(xiàng)。由分管礦領(lǐng)導(dǎo)和科室部門專業(yè)人員負(fù)責(zé)修訂編制。在修訂安全文化手冊(cè)過程中,各科室結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作實(shí)際情況,參照原有安全文化手冊(cè),在掌握、了解職工“安全愿景”的基礎(chǔ)上,挖掘、提煉出金華山礦的四項(xiàng)企業(yè)文化理念,系統(tǒng)地建立健全符合全體職工認(rèn)同、理解、接受、執(zhí)行的適應(yīng)我礦發(fā)展的文化理念,采用多種方法,從各個(gè)方面收集與企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的資料,顯現(xiàn)金華山礦著力推進(jìn)的“五精”管理等相關(guān)內(nèi)容。并對(duì)挖掘和提煉的安全理念進(jìn)行培養(yǎng)和凝結(jié),使金華山礦的安全理念滲透和覆蓋整個(gè)礦區(qū)。以提煉和凝結(jié)的企業(yè)安全理念為依據(jù),添加“四項(xiàng)管理技術(shù)”應(yīng)用、“雙述”工作等內(nèi)容,輔以安全生產(chǎn)圖片、照片、事跡、詩歌、標(biāo)語、警語、漫畫等進(jìn)行修訂企業(yè)安全文化手冊(cè)。達(dá)到了圖文并茂,并凸現(xiàn)金華山礦企業(yè)文化建設(shè)方面獨(dú)特的風(fēng)格面貌和綜合實(shí)力。

編輯:劉孝文


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