進入9月份以來，物資供應分公司要高度重視職工崗位技能大比賽活動，經(jīng)過廣泛的宣傳和動員，精細的準備和籌劃，職工崗位技能大比賽活動日前已在該公司上下如火如荼的開展。這次職工崗位技能比賽實行理論和實際操作雙向考核，理論成績占30%，實際操作占70%。
9月16日下午，參加這次崗位技能比賽的85名職工在該公司五樓會議室里進行了集中理論考試。考試采用閉卷考試方法，根據(jù)各個工作崗位的不同，發(fā)放了試卷，嚴格規(guī)定了考場紀律，組織活動領導小組成員進行了現(xiàn)場監(jiān)考。實踐操作遵循公開、公平、公正的原則，于9月20日下午在綜合廠生產(chǎn)車間里開始，并將持續(xù)到9月29日結束。共有來自該公司總庫的保管員、物業(yè)管理中心的維修電工、管道工、聯(lián)軸器廠的車工、鉗工、骨科醫(yī)院的臨床醫(yī)療、臨床護理、綜合廠的混凝土工等八個不同崗位的職工參加比賽。公司工會、人力資源部、物資管理部、安全管理部負責人將到現(xiàn)場進行監(jiān)督指導。
這次活動開展結束后，該公司工會將按照“理論+實踐”的原則對參加考試的成績進行匯總，并將對各工種技術能手前三名及優(yōu)秀組織單位給予獎勵。這一活動的深入開展，不但提高了廣大職工崗位技術素質(zhì)和業(yè)務能力，而且激發(fā)了職工的創(chuàng)造活力和學習技術的積極性，營造了崇尚技能、尊重技術、以賽促學、以賽促培、以賽促練的良好氛圍。
編輯：魚聰玲
