今年以來，下石節(jié)礦以“四點要求”對信訪穩(wěn)定工作做了進(jìn)一步深化。
一是認(rèn)真落實穩(wěn)定工作責(zé)任制。要求各單位按照“發(fā)展是第一任務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的原則，堅持主管書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，把穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任落到實處。二是暢通信訪渠道，維護(hù)信訪次序。按照變“堵”為“疏”的原則，要求各單位領(lǐng)導(dǎo)堅持經(jīng)常深入職工群眾，勤溝通，常交流，創(chuàng)造對話平臺，逐漸健全“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體的格局。三是加強(qiáng)信訪積案化解和督查督辦工作，要求各單位按照《信訪條例》規(guī)定解決信訪問題，做到認(rèn)真細(xì)致不漏項，落實到位不反復(fù)，切實提高信訪問題的辦結(jié)率，嚴(yán)防隨意性，盲目性。四是加強(qiáng)信訪信息員隊伍的建設(shè)，全面提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。要求各單位領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心支持干部職工的工作，做到在政治上關(guān)心、在物資上傾心，家庭生活上上心，要加大教育、使用和交流力度，努力打造高素質(zhì)的信訪工作隊伍。促進(jìn)了各項工作健康有序的開展，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
編輯：劉孝文
