在銅川礦業(yè)公司召開(kāi)三季度信訪穩(wěn)定工作會(huì)議之后，物資供應(yīng)分公司迅速召開(kāi)了信訪穩(wěn)定專題會(huì)議，立即傳達(dá)并學(xué)習(xí)了會(huì)議精神。
會(huì)上，黨委書(shū)記楊景文就做好后四個(gè)月的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了安排部署，并提出了嚴(yán)格要求。扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)信訪穩(wěn)定工作要深入結(jié)合公司當(dāng)前正在如火如荼開(kāi)展的“三深入”活動(dòng)開(kāi)展。具體來(lái)說(shuō)要做到三點(diǎn)：一是加強(qiáng)教育，積極預(yù)防。從公司黨政領(lǐng)導(dǎo)到每名職工要高度重視信訪穩(wěn)定工作的重要性，分析本單位信訪穩(wěn)定工作中存在的不穩(wěn)定因素和職工群眾存在的不穩(wěn)定情緒，積極從源頭上做好防范工作。針對(duì)存有思想波動(dòng)的職工群眾以及上訪職工，積極抓好教育和疏導(dǎo)，做好職工群眾的思想工作，維護(hù)正常的工作和生活秩序；二是加大信訪穩(wěn)定矛盾排查力度。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)加大深入基層的力度，由黨政工團(tuán)帶頭，齊抓共管，及時(shí)掌握群眾職工的思想動(dòng)態(tài)。針對(duì)上訪的職工群眾，深入到居民區(qū)了解情況、深入職工家里及時(shí)穩(wěn)定職工情緒，進(jìn)一步加大矛盾的排查力度，加強(qiáng)信息掌控、矛盾化解、做好職工矛盾的溝通工作。三是加大信訪穩(wěn)定的督辦力度。該公司信訪辦、家委會(huì)、離退休管理中心以及黨群各部門之間要互相協(xié)調(diào)，共同督辦、熱情接待群體上訪群眾，妥善處理。繼續(xù)加大矛盾糾紛排查、化解力度，力圖在最短的時(shí)間內(nèi)將矛盾化解到最小，把不和諧不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀，促使信訪穩(wěn)定工作指引各項(xiàng)工作快速發(fā)展。
編輯：劉孝文
