局機關(guān)事務(wù)管理中心在各級干部中廣泛開展以“深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾”為主旋律的“三深入”活動，以此為契機，切實轉(zhuǎn)變干部作風，進一步密切了干群關(guān)系，維護了中心和諧穩(wěn)定，促進了各項工作蓬勃開展。
深入基層搞好調(diào)查研究。增收節(jié)支是公司黨政今年為實現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收目標作為的重大決策。為了將增收節(jié)支活動落到實處，中心黨政領(lǐng)導班子5名成員，分別深入各自工作聯(lián)系點進行調(diào)查研究，在掌握大量第一手資料的基礎(chǔ)上，經(jīng)過挖掘潛力，認真測算，科學論證，兩次召開黨政聯(lián)席會和專題討論會，充分征求各方面意見，集中集體智慧，制定出臺了《機關(guān)事務(wù)管理中心2011年增收節(jié)支實施辦法》30條，全年努力實現(xiàn)增收節(jié)支目標92.52萬元。
深入基層抓好現(xiàn)場管理。為了認真貫徹落實局和中心兩級“三會”精神，確保全年各項目標任務(wù)的順利完成，該中心領(lǐng)導班子成員按照各自分工和崗位責任制要求，從4月上旬開始，深入基層單位工作現(xiàn)場，幫助基層分析、查找安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建和企業(yè)文化建設(shè)等各項工作中存在的實際困難與突出問題，查找現(xiàn)場管理工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，幫助制定有針對性的方案和整改措施，進一步提高了業(yè)務(wù)部門和班組的現(xiàn)場管理能力。
深入職工群眾促進穩(wěn)定和諧。在“三深入”活動中，機關(guān)事務(wù)管理中心黨政領(lǐng)導班子始終堅持“穩(wěn)定高于一切”的工作理念，要求班子成員和副科級以上各級領(lǐng)導干部，每周走訪一次職工群眾，了解職工群眾的真實感受，交流思想，增進感情，把工作的著力點放在解決職工群眾普遍反映強烈的熱點問題上，幫助職工群眾解決實際困難，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益。今年前5個月，該中心各級干部在“深入”活動中共走訪職工群眾58人次，主動征求群眾意見和建議，堅持解決實際問題和做好思想政治工作相結(jié)合，職工群眾比較滿意，為維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
編輯：魚聰玲
