王石凹礦采掘服務(wù)隊(duì)給煤機(jī)司機(jī)張團(tuán)軍，5月16號(hào)從隊(duì)上領(lǐng)到160元的今年第一季度安全返還金后，欣喜地說“這是礦上發(fā)的‘安全紅包’，我們職工也可以拿到‘回頭錢’了”。
今年初，該礦在加大安全投入的同時(shí)，一改過去只將安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)及部分班組長(zhǎng)的做法，首次對(duì)全礦1018名采掘一線、生產(chǎn)輔助單位井下職工及地面特殊崗位操作人員實(shí)行安全保證金制度。每月從職工工資中扣取100-300元，作為安全保證金，月度考核，季度發(fā)放，每季度礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、按季度內(nèi)本人交納保證金總額的20%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。年度礦井實(shí)現(xiàn)“井下無重傷、地面無輕傷、無重大污染源事件”等安全目標(biāo)，職工本人年度無“三違”現(xiàn)象，年終可一次性返還本金并得到“紅利”。礦安監(jiān)處長(zhǎng)魏東陽介紹說，實(shí)行全員安全抵押金制度，就是要讓礦上每名干部和職工都覺得自己身上擔(dān)有安全生產(chǎn)責(zé)任，從而提高全員安全綜合素質(zhì)和整體安全防范能力，確保全礦實(shí)現(xiàn)全年安全“零”目標(biāo)。
編輯：魚聰玲
