近日，下石節(jié)煤礦為了使新聘干部能夠提高自身素質(zhì)，培育清廉為榮，腐化為恥的榮辱觀念，養(yǎng)成以廉為榮的良好品質(zhì)。該礦以“六條措施”對其進(jìn)行了廉潔培訓(xùn)，確保新聘干部廉潔從業(yè)。①廉潔談話。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)在第一時間對新聘干部進(jìn)行了廉潔談話，使他們在邁入新的崗位之前要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，要一心一意為企業(yè)創(chuàng)造價值，為員工謀取福利。②廉潔培訓(xùn)。組織新聘干部進(jìn)行了為期兩天的廉潔培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《修訂重申“四個禁止”規(guī)定的通知》等制度和文件。③廉潔考試。為了提高學(xué)習(xí)效果，對新聘干部進(jìn)行了閉卷考試，考試成績均在95分以上。④廉潔檔案。紀(jì)委監(jiān)察科在收集了新聘干部的基礎(chǔ)信息后，及時的建立了廉潔檔案，確保檔案在存。⑤廉潔保證書。為了使新提干部自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，每人書寫一份廉潔保證書上交紀(jì)委監(jiān)察科。⑥ 觀看廉潔警示教育片。組織新聘干部參觀了廉潔文化多功能教育室并觀看了《王懷忠的兩面人生》《慕馬案件的剖析》。
編輯：劉孝文
