公司創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會(huì)后，東坡礦強(qiáng)化“八字”方針，鎖定“四大”目標(biāo)，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)步伐。
以強(qiáng)化方針為切入點(diǎn)，懸掛橫幅標(biāo)語，開設(shè)廣播專題，深入宣傳“安全、穩(wěn)定、發(fā)展、民生”八字意義。召開班子會(huì)、中干會(huì)、職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司會(huì)議精神，系統(tǒng)宣傳全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方針、目的、背景及意義。尤其針對實(shí)際，結(jié)合公司黨委書記黃河、組織部長王志峰講話要點(diǎn)，深入闡釋“八字”內(nèi)涵，用方針提高認(rèn)識(shí)，凝聚力量，創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)的“核電站”。
以鎖定“四大”目標(biāo)為著力點(diǎn)，圍繞“組織創(chuàng)優(yōu)”，精細(xì)策劃創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案，專門設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、工作人員，突出抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展主題，深入開展特色活動(dòng)。突出黨建質(zhì)量管理體系特征，進(jìn)一步細(xì)化PDCA循環(huán)體系，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)質(zhì)量。圍繞“黨員爭優(yōu)秀”，借力建黨90周年契機(jī)，策劃13項(xiàng)系列活動(dòng)，搭建平臺(tái)，讓黨員干部發(fā)揮先進(jìn)性，提升戰(zhàn)斗力，以實(shí)際行動(dòng)獻(xiàn)禮黨的生日。圍繞“企業(yè)上水平”，把“八字”方針作為主線，開辟安全生產(chǎn)“百家講壇”，15名礦領(lǐng)導(dǎo)與100余名黨員干部，每周五深入采掘一線，分別進(jìn)行個(gè)性化授課，把“方針”變?yōu)閳?zhí)行力，展現(xiàn)出創(chuàng)先爭優(yōu)的現(xiàn)實(shí)魅力。圍繞“職工提素質(zhì)”，借助公司“三深入”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班制度，將每名礦領(lǐng)導(dǎo)跟班情況在電子屏幕、報(bào)欄同時(shí)公開，督促他們深入基層，深入現(xiàn)場，深入群眾，用更多的時(shí)間靈活灌輸先進(jìn)理念與知識(shí)，深化職工與干部的情感互動(dòng)，使他們在潛移默化中受到感染與熏陶，搭上了素質(zhì)提升“直通車”，共同奪取安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定、利潤等首季開門紅，奏響了“十二五”開局的勝利凱歌。
編輯：劉孝文
