3月26日，經(jīng)過嚴(yán)格考核、順利加入王石凹礦的100名新員工開始了第一天的入井實習(xí)。
與以往不同，該礦今年招工嚴(yán)把“五關(guān)”確?！氨础辟|(zhì)量。招聘錄用關(guān)；確定高中以下文化程度不招、身體素質(zhì)不達(dá)標(biāo)不招、年齡不夠不招的“三不招”原則，從源頭上確?！氨础辟|(zhì)量合格。崗前培訓(xùn)關(guān)；新工初錄后，實施了為期一個月的礦、區(qū)隊兩級安全培訓(xùn)，并進(jìn)行了嚴(yán)格的考試考核，考試成績不合格者不予錄取。三把以師帶徒關(guān)；新工分到區(qū)隊和班組后，逐人確定幫帶師傅，簽訂師徒合同；師傅不僅要向徒弟傳授安全知識技能，還必須承擔(dān)相應(yīng)的安全監(jiān)管責(zé)任。崗位復(fù)訓(xùn)關(guān)；各單位將通過對新工人實行從“理論”學(xué)習(xí)到“實踐”運用的有機轉(zhuǎn)變，使他們盡快熟練掌握崗位安全操作技能；礦安培中心還將定期對新工進(jìn)行在崗復(fù)訓(xùn)，不斷充實完善他們的安全知識和專業(yè)技能。轉(zhuǎn)正上崗關(guān)；半年實習(xí)期滿后，由新工所在區(qū)隊、礦勞人科從遵章守紀(jì)、操作技能、安全作業(yè)等方面進(jìn)行綜合考評，合格者方可正式上崗。
編輯：魚聰玲
