華瑞公司在整頓干部作風工作中，從著眼長遠發(fā)展、增強團隊精神、解決實際問題、提高綜合素質入手，統(tǒng)籌部署，全面推進，堅持做到思想認識到位、措施落實到位、監(jiān)督檢查到位。
連日來，華瑞公司把貫徹落實建設集團公司整頓干部作風大會精神作為一項重點工作，按照會議安排，穩(wěn)步推進實施，抓好“三個到位”：一是思想認識到位。公司上下認真學習了建設集團公司黨委書記、董事長魏效農(nóng)同志在去年9月4日干部大會上的講話和在今年3月4日干部作風整頓大會上的講話精神，充分認識干部作風建設的重要性和緊迫性；二是措施落實到位。針對干部作風建設中存在的問題，公司在全體中層以上管理干部中集中開展了以“政治上堅定、工作上扎實、作風上正派、學習上勤奮”為主題的整頓領導干部隊伍作風活動，成立了組織機構，明確了活動步驟，制定了工作措施；出臺了《華瑞公司整頓干部作風活動的決定》，重申了《華瑞公司加強領導干部隊伍建設意見 》、《華瑞公司員工考評實施細則》等制度，在機關干部中形成了重能力、論實績、比貢獻的良好氛圍；三是監(jiān)督檢查到位。公司堅持把領導干部思想作風、工作作風、生活作風以及學風等方面存在的問題作為重點，把開展日常監(jiān)管與重點檢查有機結合在一起，組織開展了干部作風專項監(jiān)督檢查，督促指導各基層單位及部分領導干部對存在問題進行及時解決整改，強力推進了領導干部作風的根本轉變。
編輯： 魚聰玲
