為了進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)紀(jì)律，打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍，3月3日，下石節(jié)煤礦開展了以“加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)紀(jì)律”為主旨的干部作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)，并通過四階段穩(wěn)步實(shí)施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)紀(jì)律，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。
第一階段：學(xué)習(xí)準(zhǔn)備階段。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“四個(gè)禁止”、礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、作風(fēng)建設(shè)等一系列規(guī)定，使各單位、部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為各項(xiàng)工作暢通運(yùn)行提供了保障。第二階段：自查自糾階段。各級(jí)干部根據(jù)自己工作實(shí)際，召開專題會(huì)議，認(rèn)真分析在干部作風(fēng)紀(jì)律、勞動(dòng)組織紀(jì)律和員工日常行為規(guī)范等方面執(zhí)行情況，找出問題所在，制定切實(shí)可行的整改措施。第三階段：整頓改進(jìn)階段。各級(jí)干部針對(duì)自身存在問題進(jìn)行徹底整改，礦活動(dòng)辦公室將對(duì)各單位、部門進(jìn)行分包，協(xié)助其整改。第四階段為總結(jié)階段，各級(jí)干部通過此次活動(dòng)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，不斷完善自我，本著“少說空話、多辦實(shí)事、馬上就辦”的原則，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，牢固樹立為基層服務(wù)的思想。為了使活動(dòng)不流于形式，該礦通過抽調(diào)專干定期不定期對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律督察，促使各級(jí)干部和機(jī)關(guān)工作人員時(shí)刻端正自身作風(fēng)紀(jì)律，通過活動(dòng)的深化，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部的服務(wù)意識(shí)和工作效率，為礦井安全穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)，自覺適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，提供了強(qiáng)有力的政治保障。
編輯： 魚聰玲
