鐵運(yùn)公司深入貫徹煤業(yè)化工集團(tuán)“認(rèn)真落實(shí)省委巡視組意見(jiàn)，進(jìn)一步提高工作效率”教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，結(jié)合礦業(yè)公司 “三會(huì)”明確的目標(biāo)任務(wù)，利用節(jié)后收假時(shí)間，即刻提出“十二項(xiàng)”具體要求，對(duì)全年的各項(xiàng)工作進(jìn)行再部署，再動(dòng)員，再發(fā)動(dòng)，抓緊每一天，干好每件事，打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)，向新的目標(biāo)任務(wù)奮力攀登。
2月9日，煤業(yè)化工集團(tuán)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)為鐵運(yùn)公司增添了動(dòng)力。公司從集團(tuán)網(wǎng)上對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對(duì)提出的“三查三解決”進(jìn)行了貫徹落實(shí)。在公司2月11日召開(kāi)的調(diào)度會(huì)、中干會(huì)、收心會(huì)上，公司經(jīng)理孫建軍和其他領(lǐng)導(dǎo)就今后的工作提出了“十二條”要求，以大力度推進(jìn)工作落實(shí)，以齊動(dòng)員完成各項(xiàng)任務(wù)。一是貫徹精神抓落實(shí)，就是煤業(yè)化工集團(tuán)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神和礦業(yè)公司“三會(huì)”和安全工作會(huì)議精神，圍繞安全、運(yùn)量、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作，齊抓共管，取得實(shí)效。二是增運(yùn)提效保暢通，抓住黃金季節(jié)，提高運(yùn)量，增加效益，在元月開(kāi)門(mén)紅的基礎(chǔ)上，2月份乃至今后的時(shí)間里，鐵路運(yùn)量再創(chuàng)水平，再創(chuàng)佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)安全高效目標(biāo)。三是轉(zhuǎn)移精力抓作風(fēng)，把春節(jié)期間的“吃、逛、玩”，變?yōu)槿缃竦摹案?、抓、?yōu)”，查作風(fēng)，查效率，查管理，重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)、工作效率、部門(mén)溝通三大問(wèn)題，以快節(jié)奏、高效率樹(shù)立部門(mén)新形象，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)。四是責(zé)任到位抓工作，就是按照年初分解的目標(biāo)任務(wù)和當(dāng)前主要工作，各個(gè)部門(mén)，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，管理到位，責(zé)任到位，效率到位，不怨天尤人，不東拉西扯，不推諉扯皮，從工作看效果，從管理看效率。五是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)抓防范，就是總結(jié)安全管理經(jīng)營(yíng)，就是總結(jié)抗洪救災(zāi)經(jīng)驗(yàn)，早預(yù)防，早排查，早治理，提升礦區(qū)鐵路安全生產(chǎn)和抗洪救災(zāi)能力。六是強(qiáng)化改造抓運(yùn)輸，延展玉華運(yùn)煤專線，加強(qiáng)站場(chǎng)升級(jí)改造，提升煤炭運(yùn)輸效益。七是抓好治理強(qiáng)推進(jìn)，就是抓好東坡車站建設(shè)，給運(yùn)輸生產(chǎn)和職工工作提供良好條件。八是技術(shù)裝備增實(shí)力，在礦業(yè)公司黨政的大力支持下，今年購(gòu)買(mǎi)兩臺(tái)內(nèi)燃機(jī)車，使技術(shù)裝備現(xiàn)代化大大提升，運(yùn)輸后勁顯著增強(qiáng)。九是推進(jìn)創(chuàng)建塑品牌，就是強(qiáng)力推進(jìn)“三型六化”建設(shè)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，打造特色工作亮點(diǎn)，建成局級(jí)創(chuàng)建先進(jìn)單位。十是環(huán)境治理樹(shù)形象，以“三創(chuàng)”為契機(jī)，建設(shè)綠色鐵路，清潔鐵路，使站站優(yōu)美，路路優(yōu)雅，實(shí)現(xiàn)環(huán)境建設(shè)園林化目標(biāo)。十一是抓好宣傳造氛圍，以慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年活動(dòng)為契機(jī)，搞好宣傳報(bào)道工作，重點(diǎn)宣傳好圍繞運(yùn)輸生產(chǎn)抓好黨的建設(shè)以及先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員感人典型，提升黨的建設(shè)戰(zhàn)斗力，提升宣傳工作影響力。十二是關(guān)心職工辦實(shí)事，按照礦業(yè)公司政策，在提高職工崗位工資的基礎(chǔ)上，關(guān)注職工住房問(wèn)題，滿足職工生產(chǎn)夙愿，發(fā)揮職工文化特長(zhǎng)，特別是要關(guān)心好30名即將走向工作崗位青年同志的生活問(wèn)題，搞好維護(hù)穩(wěn)定工作，讓職工快樂(lè)體面，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標(biāo)。
編輯：劉孝文
