近日，徐家溝公司團委積極開展安全“三講”學習活動，目的在于創(chuàng)新員工安全學習方式，提高員工安全生產(chǎn)意識，規(guī)范員工安全操作行為，推動公司安全工作順利開展。 “三講”內(nèi)容是：你講我學，我講你學，員工講評。
具體形式是這樣的，一是每班班前會由一名員工為大家講解前一天所學規(guī)程內(nèi)容，語言口語話，淺顯易懂，融會貫通，達到每個員工能聽得懂，記得住。今天你講我學，明天我講你學，講學互動，依此類推。二是技術(shù)員結(jié)合實際工作，負責整理編寫出員工每天所要講學的內(nèi)容，做到干什么，講什么；缺什么，補什么；不懂什么，就學什么。三是每班成立評比小組，由值班干部、班組長、2名負有責任心的員工代表組成，每天給講解人現(xiàn)場打分，打分表內(nèi)容包含精神狀態(tài)、語言表達、結(jié)合實際、理解程度等項目。月底各單位將打分情況予以公布，在員工大會上由員工進行講評，對在班前會上講的好的并付諸于現(xiàn)場操作的員工適當給予獎勵。去年該公司團委開展了安全“四個一”學習活動，收到較好效果，并在銅川礦業(yè)公司安全文化建設(shè)現(xiàn)場觀摩會上作了經(jīng)驗講評。
今年該公司團委緊緊圍繞年初工作會精神，創(chuàng)新員工安全學習方式，“三講”活動就是對“四個一”活動的深化、延伸。就是讓員工把自己在班前會上講的要落實到實際工作中，做到言行一致，規(guī)范自己的安全操作行為，達到鞏固了每日一題內(nèi)容，提高了員工的理解能力，創(chuàng)新了學習方法，發(fā)展了安全文化建設(shè)這一目的。
編輯：魚聰玲
