王石凹礦修造廠通過“以師帶徒”這一培訓模式,提高新員工操作技能。為了加快新員工的成長、提升車間技術水平,該礦修造廠進一步創(chuàng)新員工培訓模式,變“理論授課”為“以師帶徒”,更加注重在實踐中培養(yǎng)人才、鍛煉隊伍。
近年來,共簽訂師徒合同27份,涵蓋了車、鉗、電、焊、鉚等多個工種,已有22人可獨立作業(yè),形成了一種濃厚的學習氛圍。師傅們比誰帶徒弟帶的多、教得好,徒弟們比誰跟師傅學的多、進步快。在“隨師學藝”的同時,大家還非常注重在實踐中探索,提升技術創(chuàng)新能力,為企業(yè)創(chuàng)造實實在在的效益。
編輯:劉孝文