為了更好地規(guī)范員工的操作行為,確?!鞍偃瞻踩顒印钡捻樌_展,徐家溝煤礦有限責(zé)任公司退管科、家委會結(jié)合12月份工作實際,近日組織“礦嫂服務(wù)隊”在井口開設(shè)了“員工行為規(guī)范點”,在員工上下班的時間為員工宣傳“員工行為規(guī)范”,并對員工的不規(guī)范行為進(jìn)行了現(xiàn)場糾正,為推動該公司順利實現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)將發(fā)揮積極的作用。
近年來,該公司退管科、家委會組織的“礦嫂服務(wù)隊”人員不辭辛苦,把親情溫暖、親情服務(wù)融入到安全教育之中,做到了冬送溫暖,夏送清涼,發(fā)放安全倡議書、宣讀安全慰問信、送家庭安全勸告信等,形成了親情溫暖、親情關(guān)愛、親情感化、親情幫教的新模式。今年春節(jié)期間,礦嫂服務(wù)隊緊緊圍繞公司提出的“規(guī)程貫徹年”活動要求,在井口開展送奶送親情,規(guī)程記心中,學(xué)安全答題有獎活動。就是員工下井每人送一袋奶,奶袋上貼有專門制作的煤礦三大規(guī)程問答題,還在井下千米安全文化走廊印制答案牌板,員工利用空閑一邊喝著奶,一邊背誦題,升井后憑奶袋上題目進(jìn)行答題,答對者現(xiàn)場頒發(fā)一份獎品。礦業(yè)公司安全文化建設(shè)現(xiàn)場觀摩會后,該公司退管科、家委會又組織她們又先后深入?yún)^(qū)隊、單身宿舍、員工家庭進(jìn)行安全幫教,把安全幫教送上門。11月份她們又和本公司安監(jiān)員的家屬進(jìn)行了座談,倡導(dǎo)安監(jiān)員的家屬“吹好安全枕頭風(fēng),共當(dāng)安全保護(hù)神”,人人為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。12月份是實現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)的最關(guān)鍵的一個月,“礦嫂服務(wù)隊” 根據(jù)實際在井口開設(shè)了以“學(xué)規(guī)程,規(guī)范行為,向安全‘零’目標(biāo)沖刺”為主要內(nèi)容的“員工行為規(guī)范點”, “礦嫂服務(wù)隊”每天三次在員工上下班時間開展服務(wù),員工們走過來,她們就遞上熱水,幫他們整理衣服,有些員工的作衣穿戴不整齊,礦帽、自救器佩戴不規(guī)范,有亂扔雜物等們就當(dāng)場給予了糾正;有些員工的作衣破了、紐扣掉了,她們就及時給縫補(bǔ)好,并叮嚀他們工作中行為規(guī)范,按章操作。
“礦嫂服務(wù)隊”的這一做法,正是通過對員工行為規(guī)范,不斷培育和形成員工按章作業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)的安全素養(yǎng),確保各項安全措落實到位,也正是該公司提出的“規(guī)程貫徹年”的要求得到了進(jìn)一步深入。
編輯:劉孝文