從十月份開始，金華山礦綜掘隊積極開展創(chuàng)建學習型班組活動，全面提升職工素質(zhì)，推動班組安全質(zhì)量管理工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
綜掘隊為每一名職工購買了筆記本，碳素筆；利用每日的班前會和工余時間，班組長組織職工學習施工操作要領(lǐng)和技術(shù)，煤礦安全操作規(guī)程，質(zhì)量標準化以及文化禮儀方面的知識為內(nèi)容。為確保學習效果，每次學習前，班組長都要對學習內(nèi)容精心準備，職工認真聽講，并對學習內(nèi)容詳細記錄；針對學習內(nèi)容，結(jié)合每日一題，每周一案，每月一警示，一問一答，讓職工加深印象，引以為戒，學習氛圍濃厚，月底考核評比。通過學習活動的全面開展，班組職工自覺意識到不學習肯定會被淘汰，職工的學習主動性和自覺性逐漸增強，安全和質(zhì)量標準化工作明顯提高，“三違”現(xiàn)象明顯減少，工程質(zhì)量和職工的操作行為大幅提高。日前，各班組職工不再滿足于安全生產(chǎn)，而是工余時間抓緊時間學習，更新和補充新知識。
隨著創(chuàng)建學習型班組的深入開展，各班組之間、職工和職工之間發(fā)生根本性的變化，工余期間，打牌，上網(wǎng)聊天的人員少了，在一起相互學習交流的人員多了，掀起了比學趕幫超的良好局面。
編輯：劉孝文
