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金華山礦四項(xiàng)制度落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度
作者:李勝會(huì)   來(lái)源:    發(fā)布日期:2010-11-22   點(diǎn)擊次數(shù):
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金華山礦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井跟班制度,加強(qiáng)井下現(xiàn)場(chǎng)安全管理,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任,切實(shí)做好煤礦安全生產(chǎn)工作,出臺(tái)的“四項(xiàng)制度”為領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度套上了“緊箍咒”。

該礦根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》等若干規(guī)定,制定了《金華山礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井規(guī)定》。規(guī)定出臺(tái)后,該礦帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井安排表》規(guī)定的班次下井帶班。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí),佩戴統(tǒng)一制作有“領(lǐng)導(dǎo)帶班”字樣和領(lǐng)導(dǎo)本人照片的胸牌,明示帶班領(lǐng)導(dǎo)身份。出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班制度》、《領(lǐng)導(dǎo)下井檔案管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)帶班下井監(jiān)督檢查制度》、《領(lǐng)導(dǎo)帶班下井舉報(bào)制度》以及《領(lǐng)導(dǎo)干部下井獎(jiǎng)懲考核辦法》,分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和考核考評(píng)辦公室、監(jiān)督檢查辦公室。每月5日前考核考評(píng)辦公室將上月領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況和監(jiān)督檢查情況報(bào)安質(zhì)科,由監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核,安質(zhì)科嚴(yán)格按考核結(jié)果兌現(xiàn),并將考核兌現(xiàn)情況及時(shí)上公示欄。

該礦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行若干規(guī)定,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)解決和處理問(wèn)題,排查隱患,既樹(shù)立了榜樣,又把各項(xiàng)管理責(zé)任真正落到了實(shí)處,為礦井健康穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

編輯:魚(yú)聰玲


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