公司安全文化觀摩會(huì)后，東坡礦見賢思齊，健全責(zé)任機(jī)制，推動(dòng)安全文化建設(shè)上臺(tái)階。
“把普通的事做好就不普通，把平凡的事做好就不平凡?！庇^摩徐家溝礦安全文化建設(shè)，該礦認(rèn)為最可貴的就是他們用心、用情、用行動(dòng)干工作的精神。會(huì)后第二日，立刻召開班子會(huì)、中干會(huì)、職工大會(huì)，迅速傳達(dá)會(huì)議精神，組織全礦對(duì)照反思，座談?dòng)懻摚_定了貫徹會(huì)議精神的核心：踏踏實(shí)實(shí)干好安全文化建設(shè)的每件事。同時(shí)，完善安全文化建設(shè)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，明確人員任務(wù)。尤其在家屬協(xié)管、團(tuán)員幫教、安全禮儀規(guī)范上，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、部門、責(zé)任人與獎(jiǎng)罰措施，號(hào)召全礦：動(dòng)腦筋，想辦法，建設(shè)東坡特色的安全文化，提升東坡品牌的含金量。
編輯：劉孝文
