近年來，下石節(jié)礦在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以觀念更新推動理念創(chuàng)新，以文化發(fā)展推動文化升級，有效地將企業(yè)管理推向了文化管理的新階段。加大了文化建設(shè)活動必備的硬件投入，完善了學(xué)習(xí)和文化娛樂設(shè)施；建成了井下文化通道和安全文化宣傳走廊；組織了礦歌普及大賽、誦讀企業(yè)理念和企業(yè)文化手冊知識答題競賽；開展了黨建領(lǐng)航、安全文化、廉潔文化、全民健身、文化娛樂、創(chuàng)建“平安社區(qū)”等文化活動。制定了《創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè)工作實(shí)施辦法》，《創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型單位考核評估辦法及實(shí)施細(xì)則》，實(shí)施了《員工日常行為規(guī)范》、《崗前禮儀五部曲》和《機(jī)關(guān)工作人員精細(xì)化管理辦法》，逐步形成了具有本礦特色的企業(yè)文化建設(shè)新格局，不斷增強(qiáng)了企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和競爭力。
編輯： 魚聰玲
