近日，在王石凹煤礦召開的銅川礦業(yè)公司第二季度新聞干事例會上，鐵運公司以發(fā)稿數(shù)103篇的優(yōu)異成績，捧得新聞報道輔助單位流動紅旗，這是銅川礦業(yè)公司黨委宣傳部實行季度新聞干事例會以來，鐵運公司第三次奪得流動紅旗，成為銅川礦業(yè)公司輔助單位捧旗次數(shù)最多的單位。
一直以來，鐵運公司就把加強新聞報道工作作為“建設文化型企業(yè)，提升發(fā)展競爭力”的主打優(yōu)勢來發(fā)揮，搭建平臺，提供舞臺，創(chuàng)造條件，創(chuàng)新理念，讓新聞資源得到利用，讓新聞題材自由展現(xiàn)，讓新聞人才快樂投筆，較大程度地豐富活躍了企業(yè)的宣傳報道工作。公司黨委抓新聞報道工作從來不停步，不觀望，不松懈，而是立足實際搞策劃，圍繞品牌做文章，黨委主要領導經(jīng)常深入黨群部門出點子，交任務，提思路，而且利用調(diào)度會、黨支部書記例會等形式對新聞報道工作進行通報，定死任務，獎優(yōu)罰劣，使新聞報道的“軟肋”變?yōu)椤坝补恰?，基層單位搞好新聞報道工作的積極性明顯提高，許多單位也消滅了新聞報道工作“空白點”。行政領導并從新聞報道稿費獎勵、隊伍培訓等方面給予支持。基層各單位也都注意發(fā)現(xiàn)和使用具有寫作能力的同志，為新聞報道工作獻計獻策，出力流汗，主要生產(chǎn)單位都有稿件發(fā)表，涌現(xiàn)了張瑜、張育明、王文強等一些基層業(yè)余骨干通訊員，實現(xiàn)了量的突破、質(zhì)的提升。
編輯： 魚聰玲
