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王石凹煤礦開展“讀經(jīng)典好書、品人文精神”活動
作者:   來源:    發(fā)布日期:2010-06-24   點擊次數(shù):
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近日,王石凹煤礦為積極落實銅川礦業(yè)公司“酒柜變書柜,牌桌變書桌”目標要求,在全礦組織開展了以爭做“學習型員工,唱響礦區(qū)文化”為主旋律的“讀經(jīng)典好書,品人文精神”讀書活動。

該活動對讀書的名目做了明確的界定,如中國特色社會主義理論,社會主義核心價值體系理論,干部職工適應崗位工作需要的政治、經(jīng)濟、文化、科技、現(xiàn)代企業(yè)管理、法律、法規(guī)以及崗位應知應會、質(zhì)量標準化等方面的內(nèi)容、知識。讀書活動以個人自主學習為主,單位部門集體輔導為輔,定期檢查考核的方法。為推進讀書學習活動全面廣泛開展,形成全員學習、人人讀書的濃厚氛圍,該礦采用輿論先行,在廣播、電視、網(wǎng)站上開辦專題節(jié)目,基層單位利用宣傳欄、板報、學習園地、政治理論學習時間,大力宣傳讀書對職工個人成長的重要性,對企業(yè)發(fā)展的重大意義。特別對副科級以上干部的學習提出具體要求,每名干部每季必須讀一本,礦級領(lǐng)導每年學習筆記不少于2萬字,科級不低于1萬字,領(lǐng)導干部深入基層、現(xiàn)場,調(diào)查研究,完成調(diào)研報告兩篇以上。組干、紀委、宣傳、工會、共青團等部門負責做好全礦職工書目、精品電教片的選擇、推薦,并根據(jù)工作需要組織主題講座。該礦將在適當?shù)臅r候,通過舉辦演講賽、征文、知識競賽等形式,對讀書活動進行檢驗評估并加以改進,以此達到提升員工素質(zhì),提高管理水平,促進“三型六化”學習型企業(yè)向縱深發(fā)展的目的。

編輯 王莉


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