近年來，鐵運公司基層單位在廉潔文化進崗位活動中的作用日益凸顯出來，“一科一品”的特色和亮點成為推動礦區(qū)鐵路廉潔高效發(fā)展的風景線，進而形成了廉潔文化自主品牌。
2008年，局黨政在制定《廉潔文化建設三年規(guī)劃》中，把鐵運公司列為“廉潔文化進崗位”試點單位。在之后的時間里，鐵運公司黨政和紀檢監(jiān)察部門多次部署，常抓不懈，立足實際，強力推進，使這項活動“認識到位，領(lǐng)導重視，齊抓共管，協(xié)調(diào)扎實，責任明確，廣泛參與”，實現(xiàn)了年年突破，運行良好。廉潔文化進崗位的活力在基層，亮點也在基層，只有覆蓋基層，延伸基層，整個活動才能別開生面，處處贏人。北區(qū)段以“廉潔文化進崗位”為載體，做到“廉政建設有理念，黨員干部樹牌子，廉潔文化建平臺”，使安全有了一個好結(jié)果，連續(xù)安全900天，運輸創(chuàng)出新佳績，鐵路運量不斷攀高，被煤業(yè)化工集團評為“五好”黨支部。
運輸科堅持黨員干部掛牌上崗，走進安全，走進運輸、走進管理，走進職工，接受監(jiān)督，帶頭實干，崗位亮劍，作用明顯。調(diào)度室黨政班子以廉潔促工作，以廉潔促和諧，堅持“三個講”，做到“三樹立”，實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”即；講標準、講安全、講管理，在煤礦樹形象，在國鐵樹形象，在運銷樹形象，安全生產(chǎn)有轉(zhuǎn)變，鐵路運量有轉(zhuǎn)變、工作作風有轉(zhuǎn)變。保衛(wèi)科在黨員干部中開展廉潔承諾活動，從自身做起，從治安抓起，推進平安鐵路建設，為贏得全局綜合治理先進單位榮譽發(fā)揮了作用。綜合科堅持給職工群眾發(fā)放黨風廉政建設征求意見表，廣泛征求意見，改進干部作風，達到了班子廉潔，干群和諧。工務科結(jié)合線路大修特點，加強了重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，使大修工程在廉潔高效的環(huán)境中完成。生活公司組織黨員學習廉潔文化“八項制度”，為達到效果，由自己命題，對黨員干部及積極分子進行了答題活動，促進了“廉潔制度推進年”宣傳月活動開展，使廉潔文化入腦入心，開花結(jié)果。
編輯： 魚聰玲
