近日，銅川礦業(yè)公司救護大隊到處洋溢著歡聲與笑語，人們在備戰(zhàn)春訓(xùn)的同時，興高采烈地談?wù)撝粋€令人欣喜的事情，那就是大隊黨政在開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”活動中，首先為職工辦好的第一件事——給全隊職工做體檢已開始實施，受到職工的高度贊譽。
2010年元月，大隊召開了自2004年以來的首屆職代會和年度工作會，職工代表圍繞大隊安全、科學(xué)、和諧發(fā)展的主題，從職工利益、業(yè)務(wù)管理、后勤工作等方面向大隊提交了16項提案。大隊黨政對此高度重視，先后兩次召開專題會議深入研究，對所有提案逐項分析，分別拿出方案予以解決。概況地講，一是尊重和保護職工的合法權(quán)益，實行了對全隊職工的首次體檢和補發(fā)了拖欠了半年的勞保用品，并對年休假做出了制度性安排，保證了應(yīng)休職工都能享受到年休假。二是從打造安全本質(zhì)人和樹形象的目標(biāo)出發(fā)，加大了對在安全救護工作方面及日常管理方面的處罰力度和制度建設(shè)。三是對廣陽中隊辦公樓和職工家屬樓暖氣不熱，上下水不暢等問題派人查明原因，開始逐項解決。這些工作的實施，有力地推進了大隊的民主化管理進程，使職工權(quán)益得到保護、讓職代會提案不再“回娘家”。
編輯：劉孝文
