為進一步加強領(lǐng)導干部黨風廉政教育，切實增強廉潔自律意識和法紀觀念，不斷提高廉政制度的執(zhí)行力，建立健全反腐倡廉教育長效機制，銅川礦務(wù)局下石節(jié)煤礦認真落實關(guān)于實行領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)制度考試制度，以此促進各級領(lǐng)導干部增強自身免疫力，真正做到以身作則，廉潔奉公。
近日，該礦制定了《關(guān)于實行領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)制度考試的暫行規(guī)定》，對領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)制度考試進行了安排部署。同時，為確保此項工作落到實處，收到好的效果，礦成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)，明確了考試對象及考試時間，策劃了考試內(nèi)容，建立了試題庫，并對考試的組織和實施制定了相應(yīng)的辦法。任前廉政法規(guī)制度考試實行百分制，采取閉卷方式進行，考試成績合格者按規(guī)定程序任用，考試成績不合格者，一個月內(nèi)進行補考，補考成績合格的，予以任用，考試成績不合格者，不予以任用。通過任前廉政法規(guī)制度的考試，使領(lǐng)導干部掌握更多的法律法規(guī)和黨內(nèi)廉政法規(guī)知識，自覺履行職責，強化廉潔自律意識，把“廉潔立身、敬業(yè)做事”的核心理念更好的體現(xiàn)在工作和行動上，為打造廉潔文化礦井奠定良好的基礎(chǔ)。
編輯：劉孝文
