為緩解內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)缺員的問題,鐵運(yùn)公司相關(guān)部門與西安機(jī)務(wù)段積極聯(lián)系,于2009年11月27日對(duì)16名副司機(jī)的提職考試已圓滿結(jié)束。
鐵運(yùn)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在資金短缺的情況下,著眼未來,精心組織,在目前內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)面臨老齡化、退休人員逐年遞增的情況下,投入大量資金及人力對(duì)年輕副司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)考核。這次培訓(xùn)考核的16名副司機(jī)都是認(rèn)真挑選業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的人員,經(jīng)過為期四個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了參訓(xùn)人員的素質(zhì),解決了內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)短缺的情況,為機(jī)車正常運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。
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