“大家好！下面，我主要從工種、作業(yè)對(duì)象、安全作業(yè)流程、崗位危險(xiǎn)因素等方面進(jìn)行自我崗位描述……”近日，東坡礦綜采一隊(duì)學(xué)習(xí)室里，乳化液泵司機(jī)楊文龍面對(duì)評(píng)委，自在從容地進(jìn)行著崗位描述和手指口述。
為進(jìn)一步提升全員素質(zhì)，提高職工現(xiàn)場操作能力，10月份以來，該礦在全礦強(qiáng)力推行崗位描述、手指口述工作，突出針對(duì)性、層級(jí)性、規(guī)范性特點(diǎn)，成立由業(yè)務(wù)科室組成的操作規(guī)范修訂小組，細(xì)化完善“雙述”內(nèi)容，先后多次舉辦了大規(guī)模的“雙述”競賽活動(dòng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保全員過關(guān)。同時(shí)，該礦采掘區(qū)隊(duì)采取以老帶新、優(yōu)差幫扶、業(yè)務(wù)科室人員分班包保等方式組織職工訓(xùn)練，全方位開展區(qū)隊(duì)、班組、工種間的PK競賽，自上而下抓好“雙述”活動(dòng)的推進(jìn)落實(shí)。
在此基礎(chǔ)上，按照全員雙述達(dá)標(biāo)50%的規(guī)定，從12月12日起，該礦組織生產(chǎn)、動(dòng)力、通風(fēng)、安質(zhì)、宣傳等科室，組成督導(dǎo)檢查小組，輪流對(duì)14個(gè)采掘、輔助區(qū)隊(duì)的20余個(gè)工種進(jìn)行考核打分，對(duì)達(dá)不到規(guī)定的區(qū)隊(duì)給予3萬元罰款，主管書記每人1000元的處罰，確保從井下到井上、從干部到職工，都自覺參與崗位描述、手指口述的安全確認(rèn)制，人人上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，穩(wěn)固安全生產(chǎn)的第一道防線。
掘進(jìn)二隊(duì)職工“雙述”現(xiàn)場
評(píng)委為掘進(jìn)四隊(duì)支護(hù)工校正動(dòng)作
編輯：郝 龍
