鴨口公司不斷健全完善穩(wěn)定工作機(jī)制，把穩(wěn)定工作提高到新的政治高度，列入到重要議事日程，促進(jìn)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
該公司緊緊圍繞穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)，堅(jiān)持定期召開穩(wěn)定工作例會(huì)，研究解決穩(wěn)定工作中存在的突出問題。并根據(jù)上級(jí)穩(wěn)定工作精神要求，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，認(rèn)真制定信訪工作重點(diǎn)，明確提出目標(biāo)、任務(wù)、措施，指導(dǎo)穩(wěn)定工作開展。年初，該公司與各區(qū)隊(duì)的主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂《信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》，把信訪工作量化、細(xì)化、責(zé)任化。同時(shí)，實(shí)施《重大事項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度》，對(duì)礦區(qū)實(shí)施重大事項(xiàng)是否引發(fā)影響礦區(qū)穩(wěn)定進(jìn)行先期預(yù)測(cè)、先期判斷、先期介入，從源頭上預(yù)防信訪問題、群體性事件和矛盾糾紛的發(fā)生。
此外，鴨口公司堅(jiān)持發(fā)揮信訪工作主渠道作用，不斷提升信訪工作人員的工作能力，對(duì)來信來訪的職工群眾熱情接待、詳細(xì)了解、妥善處理；對(duì)老訪戶、纏訪戶，領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪、約訪、接訪中掌握問題的前因后果，認(rèn)真解釋、積極疏導(dǎo)、全力協(xié)調(diào)，使他們理性對(duì)待；對(duì)上訪的疑難復(fù)雜問題，進(jìn)行專題研究，提出化解處理意見，穩(wěn)妥解決；對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，想方設(shè)法的解決好、處理好、落實(shí)好，有力地維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定局面。
編輯：郝 龍
