連日來，王石凹礦先后采取對照李演珍專題講座找尋差距、組團赴先進單位觀摩學習對標糾錯等方式，不斷拓寬各級管理人員視野，全方位提升企業(yè)自身精細化管理水平。
11月7日，中煤政研會副秘書長、陜煤股份公司高級顧問李演珍在金華山礦調研指導時，該礦除黨政主要領導參加觀摩學習外，還專門組織15名管理人員對當天的“企業(yè)文化建設”專題知識講座進行了旁聽，并全程拍攝了講座實況；隨后，編輯整理講座內容，利用11月11日周末休息時間，組織礦黨政領導、副總、基層單位所有干部、精細化專干、辦事員、工會主席、機關科室全體人員集中進行觀看，并對當天因跟班、值班未能觀看的人員及主要業(yè)務科室管理人員，另行安排時間統(tǒng)一進行補課和重復學習；同時，要求所有觀看人員對照講座內容，認真查找自身存在不足，以及時消化吸收先進管理經驗，研究討論今后工作應采取的改進措施，進一步彌補自身存在不足。
11月14日、15日，該礦黨委書記田戰(zhàn)強、礦長解耀明又先后帶領分管生產、采煤、掘進、機電等專業(yè)的副礦長、安監(jiān)處長、副總工程師以及生產、黨群、采掘一線等單位負責人60余人次，分別深入金華山礦、東坡礦等單位井下生產現場、地面文化長廊、基層單位車間等地進行實地參觀學習；采取查閱相關資料、座談交流討論等形式，就安全質量標準化和企業(yè)文化建設等工作進行了觀摩取經，對安全質量標準化和企業(yè)文化建設工作中的重點、難點問題進行了學習探討；并要求所有參加觀摩人員，根據外出所見所聞，結合今年以來企業(yè)各項管理制度實際運行情況，撰寫參觀學習體會感受，以正確分析企業(yè)自身存在問題，全力助推企業(yè)精細化管理工作再上新臺階。
編輯：郝 龍
