金華山礦認(rèn)真學(xué)習(xí)中煤政研會(huì)副秘書長(zhǎng)李演珍來礦進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)專題調(diào)研時(shí)提出指導(dǎo)性意見和建議，對(duì)照創(chuàng)建全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦標(biāo)準(zhǔn)和要求，及時(shí)召開企業(yè)文化專題會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，集思廣益，助推企業(yè)文化建設(shè)工作，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦。
11月7日，中煤政研會(huì)副秘書長(zhǎng)李演珍應(yīng)邀到金華山礦，對(duì)該礦創(chuàng)建全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦以及企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作進(jìn)行專題調(diào)研，參觀了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范單位和安全文化長(zhǎng)廊，深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專題調(diào)研。并進(jìn)行了企業(yè)文化知識(shí)專題講解，傳播企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)為礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)工作“望聞問切”，對(duì)癥下藥，提出許多寶貴意見和建議。
隨后，該礦黨政召開由企業(yè)文化建設(shè)辦公室、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、動(dòng)力、通風(fēng)、工會(huì)、勞動(dòng)人事等相關(guān)部門人員參加的企業(yè)文化建設(shè)專題會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)李演珍副秘書長(zhǎng)調(diào)研時(shí)提出的建議和意見，進(jìn)一步更新工作理念，改進(jìn)工作方法，拓展創(chuàng)建途徑，推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)文化建設(shè)健康有序發(fā)展。各科室按照提出的意見和建議，分門別類，逐一落實(shí)，分步實(shí)施。全礦干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)對(duì)照創(chuàng)建全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦井的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，制定有效措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，規(guī)定完成時(shí)限，推進(jìn)創(chuàng)建工作穩(wěn)步邁進(jìn)。各科室各部門按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，制定工作方案，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，明細(xì)工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，豐富工作載體，改進(jìn)工作環(huán)節(jié)，參照創(chuàng)建全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦的10條基本入選條件和17相主導(dǎo)示范要素，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作有針對(duì)性的進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范、持續(xù)改進(jìn)，努力向企業(yè)文化示范礦目標(biāo)挺進(jìn)。
同時(shí)，該礦結(jié)合礦井實(shí)際，注重工作創(chuàng)新，打造工作亮點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)外溝通交流，深入開展對(duì)標(biāo)管理，積極打造“五精”管理示范崗，評(píng)選精優(yōu)作業(yè)法、卓越管理法，實(shí)施“絕招、絕技、絕活”職工技能展示，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，健全全員創(chuàng)新成果評(píng)選機(jī)制，落實(shí)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)推出新的創(chuàng)新成果，努力打造礦區(qū)新亮點(diǎn)，樹立企業(yè)新形象，切實(shí)做到黨政工團(tuán)齊參與，全礦上下總動(dòng)員，不斷開創(chuàng)礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)工作新局面，確保金華山礦創(chuàng)建全煤系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)示范礦工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
編輯：郝龍
