今年以來(lái)，王石凹礦堅(jiān)持把“兩包一進(jìn)一幫”活動(dòng)作為深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年、拓展“三問(wèn)三解”活動(dòng)廣度和深度的重要載體，有力地助推了企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。
據(jù)悉，為深入推進(jìn)中央確定的“基層組織建設(shè)年”，確保陜西省委、集團(tuán)公司、礦業(yè)公司要求開展“三問(wèn)三解”（問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，解民憂、解民怨、解民困）活動(dòng)不走形式、不走過(guò)場(chǎng)；該礦嚴(yán)格按照活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和通知要求，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況，創(chuàng)造性地在全礦副科級(jí)以上黨員干部中開展“包區(qū)隊(duì)、包班組、進(jìn)困難職工家庭、幫‘三違’職工”的“兩包一進(jìn)一幫”活動(dòng)，以通過(guò)黨員干部包區(qū)隊(duì)包班組、幫教違章職工、走進(jìn)困難家庭，解決企業(yè)安全生產(chǎn)、職工工作生活難題。
自活動(dòng)開展以來(lái)，全礦副科級(jí)以上黨員干部已結(jié)對(duì)幫扶困難職工137戶，化解各類矛盾83件次，征求合理化建議129條，制定增收節(jié)支措施61條；10名礦級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)陸續(xù)走訪職工家庭56次，召開班組座談會(huì)20余場(chǎng)，幫教有“三違”傾向職工30余人次，幫助基層單位解決安全生產(chǎn)問(wèn)題34條，為企業(yè)從容應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)挑戰(zhàn)連續(xù)第三年榮獲“國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2200多天均創(chuàng)造了有利條件。
編輯：郝 龍
