近日，王石凹礦積極在全礦范圍內開展領導干部百日大接訪活動，進一步暢通信訪渠道，化解各類矛盾糾紛，密切黨群干群關系，維護職工合法權益，為黨的十八大勝利召開營造良好的治安環(huán)境。
據(jù)悉，該礦按照公司有關通知要求，結合企業(yè)自身實際，決定從8月20日開始至11月底在礦黨政領導及各單位科室主要負責人中開展百日大接訪活動。為確?；顒幽軌蝽樌_展，該礦先后制定了活動實施方案，對領導接訪日程進行了詳細安排，規(guī)定礦每周由一名礦級領導在信訪辦公開接訪，各單位科室每個工作日由一名負責人在單位值班，負責接待處理本轄區(qū)信訪問題；對接訪領導名單、接訪地點、接訪時間、地點和形式等信息進行全面“曝光”，以使職工群眾了解、支持和參與這項活動；要求接待領導要嚴格按照“誰分管、誰接待、誰負責”的原則，采取接訪、下訪、約訪等方式，對職工群眾反映的棘手問題和信訪事項親自包案，深入剖析原因，找準問題癥結，研究解決措施；明確指出各單位主要領導為本單位大接訪活動的“第一責任人”，要在帶頭接訪的同時，抓好班子和下屬部門負責人接待工作的督查，確保“人員、時間、效果”三落實；要求各單位切實增強責任感和緊迫感，真正把領導干部接訪作為提高執(zhí)政能力、密切聯(lián)系職工群眾的重要抓手和改變干部作風的有效形式，把化解群眾的信訪矛盾與關注民生、解決實際問題有機結合起來，著力通過開展百日大接訪活動，有效凝聚全礦上下合力，持續(xù)推動礦區(qū)和諧健康發(fā)展。
編輯：郝 龍
